求人（看護師）
2026.06.30
大津市で車通勤OKの看護師求人！社用車貸与＆直行直帰で叶える快適な訪問看護
こんにちは。株式会社ミライリハです。滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。
滋賀県大津市での転職を考える看護師さんにとって、「車通勤が可能かどうか」は求人を選ぶ際の非常に重要なポイントです。しかし、一口に「車通勤OK」と言っても、駐車場代やガソリン代の負担、業務中の車両使用など、隠れた自己負担やリスクが存在することがあります。
今回は、大津市で車通勤を希望する看護師さんに向けて、マイカー通勤の現状と課題を解説し、ミライリハが提供する「社用車貸与」と「直行直帰」による快適な働き方について詳しくご紹介します。
大津市は南北に広く、通勤において自動車が欠かせないエリアが多く存在します。そのため車通勤を希望される方は多いのですが、一般的な「マイカー通勤可」の求人にはいくつか注意すべきデメリットがあります。
マイカー通勤において最初に見落としがちなのが、経済的な負担です。
通勤手当が支給されたとしても、実際にかかるガソリン代の全額をカバーできるとは限りません。さらに、事業所によっては駐車場代が自己負担であったり、日々の通勤によるタイヤやオイルなどの車両消耗費用が積み重なったりと、見えない出費が発生します。せっかくお給料をもらっても、通勤に伴う出費で手取りが減ってしまうのはもったいないことです。
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訪問看護の1日の件数は？ゆとりを持って働けるミライリハのスケジュール管理
訪問看護ステーションの中には、通勤だけでなく、実際の「訪問業務」にまで個人のマイカーを使用させる事業所も存在します。
この場合、業務中の万が一の事故の際に個人の自動車保険を使わざるを得なかったり、責任の所在が曖昧になったりするリスクがあります。また、細い住宅街の道を自分の車で走ることへの心理的なストレスも大きく、安心して看護に集中できる環境とは言えません。
これは余談ですが、大津市は琵琶湖沿いに広がる美しい街である一方、湖岸道路（県道）や国道161号線などは、通勤時間帯や休日に渋滞が発生しやすい特徴があります。
そのため、毎日の通勤における運転のストレスをいかに減らすかは、ワークライフバランスを保つ上で非常に重要です。
こうしたマイカー通勤・業務使用のリスクをなくすため、大津市内で2拠点（石山寺・比叡営業所）を展開するミライリハでは、スタッフを守るためのシステムを導入しています。
ミライリハでは、訪問業務を行う看護師さんに「一人一台の社用車」を完備しています。 業務中の移動にかかるガソリン代や、車両のメンテナンス費用、そして万が一の事故の際の保険対応など、すべて会社が負担し責任を持ちます。マイカーを業務で消耗させる心配がなくなり、経済的な負担と「もし自分の車をぶつけてしまったら」という精神的ストレスを完全にゼロにすることができます。
さらに大きなメリットとして、ミライリハでは貸与した社用車での「直行直帰」を許可しています。 朝、自宅から社用車に乗って直接最初の利用者さんのご自宅へ向かい、一日の訪問が終われば最後の訪問先からそのまま自宅へ帰ることができます。毎日わざわざ事業所へ出社してタイムカードを押す必要がないため、移動時間を大幅に削減でき、ご家族との時間や休息の時間をしっかりと確保できます。
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訪問看護の「直行直帰OK・社用車支給」がもたらす圧倒的メリット！
ミライリハでは、通勤のしやすさだけでなく、長く働き続けられるための環境整備に力を入れています。
誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生のご案内
スタッフが心身ともに健康で働けるよう、ミライリハでは基本の休日（週休2日制）に加えて、手厚い休暇制度を設けています。 お誕生月に取得できる「誕生日休暇」や、年に3〜5回取得できる「リフレッシュ休暇」など、ご自身のプライベートを大切にできる福利厚生が整っています。残業のない働き方とあわせて、充実した毎日を送ることが可能です。
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大津市で訪問看護へ転職！失敗しない求人の選び方とおすすめの働き方
株式会社ミライリハは、大津市内に「本社（石山寺事業所）」と「比叡営業所（下阪本）」の2つの拠点を構えています。
お住まいの地域やご希望の通勤スタイルに合わせて、どちらの拠点で働くのが最適かをご提案いたします。「車通勤についてもっと詳しく知りたい」「直行直帰のスケジュール感を相談したい」という方は、ぜひWEBサイトからお気軽にお問い合わせください。
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訪問看護ステーションの福利厚生まとめ【滋賀】働きやすさを見極めるポイント
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面接の前に「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご相談だけでも大歓迎です！職場見学も随時受け付けております。
■ 現在募集中の職種
・ 看護師 ／ 理学療法士（PT）／ 作業療法士（OT）／ 言語聴覚士（ST）
・ 主任ケアマネジャー ／ ケアマネジャー（介護支援専門員）
・ 介護スタッフ（介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）
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【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ：https://mirai-riha.com/service
所在地：〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25
営業時間：9:00～18:00（平日・祝日営業）
連絡先：TEL 077-574-7617 / FAX 077-574-7618
メール：info@mirai-riha.com
ホームページ：https://mirai-riha.com/
公式Instagram：https://www.instagram.com/mirairiha0104/
【情報発信におけるファクトチェックの方針】
当サイトのコンテンツは、厚生労働省や地方自治体が発信する公的な一次情報、および医療・介護・福祉の現場における実務経験に基づき、事実関係を確認した上で作成しています。
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滋賀県大津市での転職を考える看護師さんにとって、「車通勤が可能かどうか」は求人を選ぶ際の非常に重要なポイントです。しかし、一口に「車通勤OK」と言っても、駐車場代やガソリン代の負担、業務中の車両使用など、隠れた自己負担やリスクが存在することがあります。
今回は、大津市で車通勤を希望する看護師さんに向けて、マイカー通勤の現状と課題を解説し、ミライリハが提供する「社用車貸与」と「直行直帰」による快適な働き方について詳しくご紹介します。
大津市での看護師転職、マイカー通勤の現状と課題
大津市は南北に広く、通勤において自動車が欠かせないエリアが多く存在します。そのため車通勤を希望される方は多いのですが、一般的な「マイカー通勤可」の求人にはいくつか注意すべきデメリットがあります。
通勤時のガソリン代や駐車場代、車両消耗の自己負担リスク
マイカー通勤において最初に見落としがちなのが、経済的な負担です。
通勤手当が支給されたとしても、実際にかかるガソリン代の全額をカバーできるとは限りません。さらに、事業所によっては駐車場代が自己負担であったり、日々の通勤によるタイヤやオイルなどの車両消耗費用が積み重なったりと、見えない出費が発生します。せっかくお給料をもらっても、通勤に伴う出費で手取りが減ってしまうのはもったいないことです。
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業務中に個人の車を使用させる事業所に潜むトラブルの種
訪問看護ステーションの中には、通勤だけでなく、実際の「訪問業務」にまで個人のマイカーを使用させる事業所も存在します。
この場合、業務中の万が一の事故の際に個人の自動車保険を使わざるを得なかったり、責任の所在が曖昧になったりするリスクがあります。また、細い住宅街の道を自分の車で走ることへの心理的なストレスも大きく、安心して看護に集中できる環境とは言えません。
これは余談ですが、大津市は琵琶湖沿いに広がる美しい街である一方、湖岸道路（県道）や国道161号線などは、通勤時間帯や休日に渋滞が発生しやすい特徴があります。
そのため、毎日の通勤における運転のストレスをいかに減らすかは、ワークライフバランスを保つ上で非常に重要です。
ミライリハ（大津市石山寺・比叡）の圧倒的な通勤メリット
こうしたマイカー通勤・業務使用のリスクをなくすため、大津市内で2拠点（石山寺・比叡営業所）を展開するミライリハでは、スタッフを守るためのシステムを導入しています。
専用社用車の貸与で経済的負担と精神的ストレスをゼロに
ミライリハでは、訪問業務を行う看護師さんに「一人一台の社用車」を完備しています。 業務中の移動にかかるガソリン代や、車両のメンテナンス費用、そして万が一の事故の際の保険対応など、すべて会社が負担し責任を持ちます。マイカーを業務で消耗させる心配がなくなり、経済的な負担と「もし自分の車をぶつけてしまったら」という精神的ストレスを完全にゼロにすることができます。
自宅から直接現場へ！完全な「直行直帰」スタイルの許可
さらに大きなメリットとして、ミライリハでは貸与した社用車での「直行直帰」を許可しています。 朝、自宅から社用車に乗って直接最初の利用者さんのご自宅へ向かい、一日の訪問が終われば最後の訪問先からそのまま自宅へ帰ることができます。毎日わざわざ事業所へ出社してタイムカードを押す必要がないため、移動時間を大幅に削減でき、ご家族との時間や休息の時間をしっかりと確保できます。
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大津市で新しいキャリアを！ミライリハへの求人応募・お問い合わせ
ミライリハでは、通勤のしやすさだけでなく、長く働き続けられるための環境整備に力を入れています。
誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生のご案内
スタッフが心身ともに健康で働けるよう、ミライリハでは基本の休日（週休2日制）に加えて、手厚い休暇制度を設けています。 お誕生月に取得できる「誕生日休暇」や、年に3〜5回取得できる「リフレッシュ休暇」など、ご自身のプライベートを大切にできる福利厚生が整っています。残業のない働き方とあわせて、充実した毎日を送ることが可能です。
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あなたにぴったりの拠点をご提案します。まずはWEBからお気軽にご相談を
株式会社ミライリハは、大津市内に「本社（石山寺事業所）」と「比叡営業所（下阪本）」の2つの拠点を構えています。
お住まいの地域やご希望の通勤スタイルに合わせて、どちらの拠点で働くのが最適かをご提案いたします。「車通勤についてもっと詳しく知りたい」「直行直帰のスケジュール感を相談したい」という方は、ぜひWEBサイトからお気軽にお問い合わせください。
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訪問看護ステーションの福利厚生まとめ【滋賀】働きやすさを見極めるポイント
この記事のまとめ
・大津市でのマイカー通勤・業務利用には、ガソリン代や車両の消耗、事故時の保険対応といった自己負担リスクが潜んでいます。
・ミライリハでは「一人一台の社用車」を貸与し、業務にかかる車の負担をすべて会社が担います。
・社用車を利用した「直行直帰」が可能なため、通勤による時間のロスを最小限に抑えられます。
・「誕生日休暇」や「リフレッシュ休暇」など、プライベートを大切にできる福利厚生が充実しています。
・大津市内の2拠点（石山寺・下阪本）または野洲市から、ご自身のライフスタイルに合った働き方を選べます。
【お問い合わせ先】
まずはお話してみませんか？
面接の前に「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご相談だけでも大歓迎です！職場見学も随時受け付けております。
■ 現在募集中の職種
・ 看護師 ／ 理学療法士（PT）／ 作業療法士（OT）／ 言語聴覚士（ST）
・ 主任ケアマネジャー ／ ケアマネジャー（介護支援専門員）
・ 介護スタッフ（介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）
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【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ：https://mirai-riha.com/service
所在地：〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25
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