ミライリハBLOG
2026.06.25
病棟経験のみでも安心！ミライリハの未経験者向け研修スケジュール
こんにちは。株式会社ミライリハです。滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています。
訪問看護への転職を考える際、「病棟経験しかなく、在宅での一人訪問は不安」「どのような教育を受けられるのだろう」と、入職後の教育体制に不安を抱く方は少なくありません。
今回は、そのような不安を解消するため、未経験で入社してから一人で現場を回れるようになるまでの、具体的な研修の道のり（OJTプロセス）を分かりやすく解説します。
訪問看護ステーションにおける教育・研修の重要性
在宅医療の現場では、病院とは異なる独自のルールや知識が求められます。
病院であれば、常に医師や先輩看護師が近くにいて、すぐに相談できる環境が整っています。また、必要な物品も手元に揃っています。
しかし、訪問看護は利用者さんのご自宅という個別の環境に赴き、限られた資源の中で適切なケアを提供しなければなりません。さらに、ケアマネジャーやヘルパー、他機関の医師など、多職種との密な連携が不可欠となります。
そのため、入職直後の初期教育がいかに充実しているかが、その後の働きやすさや、安全なケアの提供を大きく左右します。
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ミライリハの研修スケジュール（入社から独り立ちまで）
ミライリハでは、未経験の方でも段階を踏んで確実にスキルを身につけられるよう、時間をかけたOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）のプロセスを設けています。
入職していきなり一人で現場に行かされることはありません。以下のようなステップを踏み、徐々に主担当を交代していきます。
入職1ヶ月：訪問同行中心
最初の1ヶ月間は、先輩スタッフの訪問に同行することが中心となります。月間の訪問時間は10時間前後とゆとりを持たせ、現場でのコミュニケーションの取り方、必要なアセスメント、書類や記録の書き方などを間近で見て学びます。
入職3ヶ月：随時新規対応
業務に少しずつ慣れてきた段階で、先輩のフォローのもと、ご自身で対応する場面を増やしていきます。月間の訪問時間は30〜50時間前後となります。
入職6ヶ月：訪問業務中心
一連の業務を一人で安全に行えるようになれば、訪問業務が中心となります（月間訪問時間は80時間前後）。独り立ち後も、常にステーションと連絡が取れる体制があるため安心です。
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月1回のミーティングによるチームでの振り返り
訪問看護は一人で現場に向かうことが多いからこそ、チームでの連携を重視しています。ミライリハでは、定期的な全体ミーティングを実施し、事例検討や現場での情報共有を行っています。
「このケースではどう対応するのが最善だったか」などをスタッフ間で話し合うことで、一人で悩みを抱え込まず、チーム全体の知識と経験を共有して解決に導く体制を整えています。
現場でのOJTだけでなく、ミライリハではスタッフの継続的なスキルアップを会社全体でバックアップしています。
特徴的なのが、「社外研修出勤扱い」という制度です。外部の専門的な研修や学会に参加する際、お休みの日を使って行くのではなく、業務時間内（出勤扱い）として参加できる仕組みを整えています。
また、社内研修制度や、更なるステップアップを目指す方のための「資格取得全額補助」も完備しています。さらに、医療の安全性や質の向上を目的とした実践的な学習コンテンツ（S-QUE研究会）も導入しており、最新の知識を継続して学ぶことができる環境です。
この記事のまとめ
・在宅医療では病院と異なる知識や連携が求められるため、入職直後の初期教育が重要です。
・ミライリハでは、入職後1ヶ月は先輩との同行訪問を中心に行い、数ヶ月かけて段階的に独り立ちを目指すOJTプロセスを採用しています。
・定期的なミーティングによる事例検討を通じ、一人で悩みを抱え込まないチーム体制を構築しています。
・「社外研修出勤扱い」や「資格取得全額補助」など、業務時間内に会社からの補助を受けながらスキルアップできる制度が充実しています。
「いきなり一人で現場に行かされるのでは…」という心配はいりません。充実した同行訪問と、社外研修も出勤扱いになるサポート制度をご用意しています。教育体制の整ったミライリハでプロを目指しませんか？お気軽にご相談ください。
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株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ：https://mirai-riha.com/service
所在地：〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25
営業時間：9:00～18:00（平日・祝日営業）
連絡先：TEL 077-574-7617 / FAX 077-574-7618
メール：info@mirai-riha.com
ホームページ：https://mirai-riha.com/
公式Instagram：https://www.instagram.com/mirairiha0104/
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当サイトのコンテンツは、厚生労働省や地方自治体が発信する公的な一次情報、および医療・介護・福祉の現場における実務経験に基づき、事実関係を確認した上で作成しています。
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訪問看護への転職を考える際、「病棟経験しかなく、在宅での一人訪問は不安」「どのような教育を受けられるのだろう」と、入職後の教育体制に不安を抱く方は少なくありません。
今回は、そのような不安を解消するため、未経験で入社してから一人で現場を回れるようになるまでの、具体的な研修の道のり（OJTプロセス）を分かりやすく解説します。
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在宅医療の現場では、病院とは異なる独自のルールや知識が求められます。
病院であれば、常に医師や先輩看護師が近くにいて、すぐに相談できる環境が整っています。また、必要な物品も手元に揃っています。
しかし、訪問看護は利用者さんのご自宅という個別の環境に赴き、限られた資源の中で適切なケアを提供しなければなりません。さらに、ケアマネジャーやヘルパー、他機関の医師など、多職種との密な連携が不可欠となります。
そのため、入職直後の初期教育がいかに充実しているかが、その後の働きやすさや、安全なケアの提供を大きく左右します。
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先輩スタッフとの同行訪問による現場OJT
入職していきなり一人で現場に行かされることはありません。以下のようなステップを踏み、徐々に主担当を交代していきます。
入職1ヶ月：訪問同行中心
最初の1ヶ月間は、先輩スタッフの訪問に同行することが中心となります。月間の訪問時間は10時間前後とゆとりを持たせ、現場でのコミュニケーションの取り方、必要なアセスメント、書類や記録の書き方などを間近で見て学びます。
入職3ヶ月：随時新規対応
業務に少しずつ慣れてきた段階で、先輩のフォローのもと、ご自身で対応する場面を増やしていきます。月間の訪問時間は30〜50時間前後となります。
入職6ヶ月：訪問業務中心
一連の業務を一人で安全に行えるようになれば、訪問業務が中心となります（月間訪問時間は80時間前後）。独り立ち後も、常にステーションと連絡が取れる体制があるため安心です。
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月1回のミーティングによるチームでの振り返り
訪問看護は一人で現場に向かうことが多いからこそ、チームでの連携を重視しています。ミライリハでは、定期的な全体ミーティングを実施し、事例検討や現場での情報共有を行っています。
「このケースではどう対応するのが最善だったか」などをスタッフ間で話し合うことで、一人で悩みを抱え込まず、チーム全体の知識と経験を共有して解決に導く体制を整えています。
キャリアアップを支える「社外研修出勤扱い」制度
現場でのOJTだけでなく、ミライリハではスタッフの継続的なスキルアップを会社全体でバックアップしています。
特徴的なのが、「社外研修出勤扱い」という制度です。外部の専門的な研修や学会に参加する際、お休みの日を使って行くのではなく、業務時間内（出勤扱い）として参加できる仕組みを整えています。
また、社内研修制度や、更なるステップアップを目指す方のための「資格取得全額補助」も完備しています。さらに、医療の安全性や質の向上を目的とした実践的な学習コンテンツ（S-QUE研究会）も導入しており、最新の知識を継続して学ぶことができる環境です。
この記事のまとめ
・在宅医療では病院と異なる知識や連携が求められるため、入職直後の初期教育が重要です。
・ミライリハでは、入職後1ヶ月は先輩との同行訪問を中心に行い、数ヶ月かけて段階的に独り立ちを目指すOJTプロセスを採用しています。
・定期的なミーティングによる事例検討を通じ、一人で悩みを抱え込まないチーム体制を構築しています。
・「社外研修出勤扱い」や「資格取得全額補助」など、業務時間内に会社からの補助を受けながらスキルアップできる制度が充実しています。
「いきなり一人で現場に行かされるのでは…」という心配はいりません。充実した同行訪問と、社外研修も出勤扱いになるサポート制度をご用意しています。教育体制の整ったミライリハでプロを目指しませんか？お気軽にご相談ください。
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【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
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営業時間：9:00～18:00（平日・祝日営業）
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