ミライリハBLOG
2026.06.24
訪問看護への転職を成功させる履歴書の書き方・完全マニュアル

こんにちは。滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開している株式会社ミライリハです。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています。
訪問看護ステーションの求人に応募する際、最初の関門となるのが書類選考です。採用担当者は、履歴書を通じてあなたの経験やスキルだけでなく、「人柄」や「仕事への向き合い方」を読み取ろうとしています。
今回は、訪問看護の書類選考を通過するための、履歴書作成の全体像と重要性を解説します。基本マナーから自己PRのコツまで網羅した完全マニュアルをお届けします。
履歴書作成の基本ルールとマナー

履歴書は、あなたの第一印象を決める大切な書類です。まずは、基本的なルールとマナーを押さえておきましょう。
手書きとパソコン入力の使い分け
以前は手書きが主流でしたが、最近はパソコンで作成した履歴書も広く受け入れられています。
訪問看護ではタブレットなどで電子記録を行う事業所も多いため、パソコンでの作成は「基本的な端末操作ができる」というアピールにも繋がることがあります。もちろん、丁寧に手書きされた履歴書から伝わる誠実さも好印象です。ご自身が得意な方法を選んでください。
証明写真の選び方
表情が明るく、清潔感のある服装(スーツやジャケット)で撮影した3ヶ月以内の写真を使用しましょう。背景は白や青などのシンプルなものが適しています。
年号の統一
履歴書全体で、年号を「和暦(令和〇年)」または「西暦(202X年)」のどちらかに統一します。混在していると読みにくく、確認不足という印象を与えかねません。
訪問看護特推の自己PRと職歴の書き方

病院などの施設とは異なり、訪問看護は利用者さんのご自宅という生活の場でケアを提供します。そのため、アピールすべき経験や必須の資格も少し変わってきます。
訪問看護の現場では、医師がすぐそばにいない環境で利用者さんの状態を観察し、判断する「アセスメント力」が求められます。
また、ご家族やケアマネジャー、主治医などと連携するための「対人スキル」も欠かせません。
職歴欄や自己PRを書く際は、単に「〇〇科に〇年勤務しました」と書くのではなく、「病棟でのカンファレンスで多職種とどのように連携したか」「退院支援において、ご家族の不安をどのように汲み取ったか」など、具体的なエピソードを交えて表現すると効果的です。
ミライリハのように、社用車での移動が基本となる職場では、自動車の運転免許は必須の資格となります。
履歴書の資格欄には、「普通免許」と略さずに、「普通自動車第一種運転免許(AT限定の場合は『AT限定』も記載)」と正式名称で正確に記載しましょう。
また、看護師免許についても「看護師免許 取得」と正式名称で記載します。
これは余談ですが、普段から運転をされている方でも、いざ細い路地や駐車スペースの限られたご自宅へ向かうとなると、少し緊張するかもしれません。
多くの訪問看護ステーションでは、小回りの利く軽自動車などが用意されており、運転に慣れるまでは先輩スタッフが同乗してサポートする体制が整えられていますので、安心してくださいね。
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面接官に好印象を与える履歴書の仕上げ方

履歴書が書き上がったら、提出する前に必ず全体を見直しましょう。以下のポイントをリスト形式で確認してください。
・誤字脱字のチェック: 誤字脱字はないか、声に出して読み返してみましょう。パソコンで作成した場合は、変換ミスにも注意が必要です。
・空欄を作らない: 「特になし」という記載や空欄は避けましょう。資格がない場合は「取得に向けて勉強中」など、前向きな姿勢を示す工夫が大切です。
・日付の確認: 提出日(郵送の場合は投函日、持参の場合は面接日)が正しく記入されているか確認します。
・汚れや折れがないか: 印刷した用紙や手書きの履歴書に、汚れや不自然な折り目がついていないか、きれいな状態で提出できるよう配慮しましょう。
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【例文あり】訪問看護の志望動機の書き方と受かるポイントを解説
この記事のまとめ
・ 履歴書はパソコン作成と手書きのどちらでも構いませんが、年号の統一や見やすい写真選びなど基本マナーを守りましょう。
・ 職歴や自己PRでは、訪問看護で求められるアセスメント力や対人スキルを具体的なエピソードでアピールします。
・ 自動車運転免許などの必須資格は、略さずに正式名称で記載することが重要です。
・ 提出前には誤字脱字のチェックを行い、空欄を作らないよう丁寧に仕上げましょう。
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採用担当者が教える!訪問看護の面接で必ず聞かれる質問5選と対策
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株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格:看護師、保健師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士、介護福祉士
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当サイトのコンテンツは、厚生労働省や地方自治体が発信する公的な一次情報、および医療・介護・福祉の現場における実務経験に基づき、事実関係を確認した上で作成しています。
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訪問看護ステーションの求人に応募する際、最初の関門となるのが書類選考です。採用担当者は、履歴書を通じてあなたの経験やスキルだけでなく、「人柄」や「仕事への向き合い方」を読み取ろうとしています。
今回は、訪問看護の書類選考を通過するための、履歴書作成の全体像と重要性を解説します。基本マナーから自己PRのコツまで網羅した完全マニュアルをお届けします。
履歴書作成の基本ルールとマナー

履歴書は、あなたの第一印象を決める大切な書類です。まずは、基本的なルールとマナーを押さえておきましょう。
手書きとパソコン入力の使い分け
以前は手書きが主流でしたが、最近はパソコンで作成した履歴書も広く受け入れられています。
訪問看護ではタブレットなどで電子記録を行う事業所も多いため、パソコンでの作成は「基本的な端末操作ができる」というアピールにも繋がることがあります。もちろん、丁寧に手書きされた履歴書から伝わる誠実さも好印象です。ご自身が得意な方法を選んでください。
証明写真の選び方
表情が明るく、清潔感のある服装(スーツやジャケット)で撮影した3ヶ月以内の写真を使用しましょう。背景は白や青などのシンプルなものが適しています。
年号の統一
履歴書全体で、年号を「和暦(令和〇年)」または「西暦(202X年)」のどちらかに統一します。混在していると読みにくく、確認不足という印象を与えかねません。
訪問看護特推の自己PRと職歴の書き方

病院などの施設とは異なり、訪問看護は利用者さんのご自宅という生活の場でケアを提供します。そのため、アピールすべき経験や必須の資格も少し変わってきます。
コミュニケーション能力とアセスメント力のアピール
訪問看護の現場では、医師がすぐそばにいない環境で利用者さんの状態を観察し、判断する「アセスメント力」が求められます。
また、ご家族やケアマネジャー、主治医などと連携するための「対人スキル」も欠かせません。
職歴欄や自己PRを書く際は、単に「〇〇科に〇年勤務しました」と書くのではなく、「病棟でのカンファレンスで多職種とどのように連携したか」「退院支援において、ご家族の不安をどのように汲み取ったか」など、具体的なエピソードを交えて表現すると効果的です。
自動車運転免許など必須資格の正しい記載方法
ミライリハのように、社用車での移動が基本となる職場では、自動車の運転免許は必須の資格となります。
履歴書の資格欄には、「普通免許」と略さずに、「普通自動車第一種運転免許(AT限定の場合は『AT限定』も記載)」と正式名称で正確に記載しましょう。
また、看護師免許についても「看護師免許 取得」と正式名称で記載します。
これは余談ですが、普段から運転をされている方でも、いざ細い路地や駐車スペースの限られたご自宅へ向かうとなると、少し緊張するかもしれません。
多くの訪問看護ステーションでは、小回りの利く軽自動車などが用意されており、運転に慣れるまでは先輩スタッフが同乗してサポートする体制が整えられていますので、安心してくださいね。
💡 【求職者の方へ】
応募書類の準備がまだの方もご安心ください。ミライリハでは事前の職場見学を随時実施しています。まずはご自身の目で職場の雰囲気を感じてみませんか?
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面接官に好印象を与える履歴書の仕上げ方

履歴書が書き上がったら、提出する前に必ず全体を見直しましょう。以下のポイントをリスト形式で確認してください。
・誤字脱字のチェック: 誤字脱字はないか、声に出して読み返してみましょう。パソコンで作成した場合は、変換ミスにも注意が必要です。
・空欄を作らない: 「特になし」という記載や空欄は避けましょう。資格がない場合は「取得に向けて勉強中」など、前向きな姿勢を示す工夫が大切です。
・日付の確認: 提出日(郵送の場合は投函日、持参の場合は面接日)が正しく記入されているか確認します。
・汚れや折れがないか: 印刷した用紙や手書きの履歴書に、汚れや不自然な折り目がついていないか、きれいな状態で提出できるよう配慮しましょう。
(関連記事)
【例文あり】訪問看護の志望動機の書き方と受かるポイントを解説
この記事のまとめ
・ 履歴書はパソコン作成と手書きのどちらでも構いませんが、年号の統一や見やすい写真選びなど基本マナーを守りましょう。
・ 職歴や自己PRでは、訪問看護で求められるアセスメント力や対人スキルを具体的なエピソードでアピールします。
・ 自動車運転免許などの必須資格は、略さずに正式名称で記載することが重要です。
・ 提出前には誤字脱字のチェックを行い、空欄を作らないよう丁寧に仕上げましょう。
(関連記事)
採用担当者が教える!訪問看護の面接で必ず聞かれる質問5選と対策
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・ 看護師 / 理学療法士(PT)/ 作業療法士(OT)/ 言語聴覚士(ST)
・ 主任ケアマネジャー / ケアマネジャー(介護支援専門員)
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【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
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