ミライリハ野洲（リハビリデイサービス）
2026.06.19
施設の夜勤が「怖い」「不安」な看護師へ。ミライリハ野洲が実現する「ワンオペにさせない」夜間サポート体制
こんにちは。滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開している株式会社ミライリハです。
病院から施設への転職を考える際、多くの看護師さんが不安に感じるのが「夜勤」です。
特にナーシングホームでの夜勤について、「一人で対応しなければならないのではないか」と恐怖を抱く方は少なくありません。
今回は、夜勤に対する不安の実態と、それを論理的に払拭するミライリハ野洲の夜間サポート体制についてお話しいたします。
施設夜勤に対する看護師の大きな不安
施設での夜勤業務に対して、具体的にどのようなプレッシャーや不安があるのかを見ていきましょう。
病院とは違い、施設には夜間に医師が常駐していません。
万が一急変が起きた際、自分一人で状況を判断し、適切な対応をとらなければならないというプレッシャーは計り知れません。
「自分の判断で入居者さんの命を左右してしまうかもしれない」という孤独感は、夜勤に対する大きな恐怖心を生み出します。
ギリギリの人員配置で運営されている施設では、実質的なワンオペレーション（単独勤務）状態に陥ることがあります。
ナースコールが鳴り続け、十分な休憩も取れないまま一人で施設内を走り回らなければならないという業界の一部に見られる実態は、看護師さんに強い恐怖心と疲労をもたらす要因となっています。
ミライリハ野洲ではなぜ安心して夜勤ができるのか？
このような不安を解消するため、ミライリハ野洲では組織的で手厚いサポート体制を構築しています。
ミライリハ野洲は全18床の少人数制でありながら、夜間も必ず介護スタッフ1名と看護師1名の「計2名体制」で運営しています。
見守りや体位変換、排泄介助などの業務負荷が介護スタッフとしっかりと分散されるため、一人きりで抱え込むワンオペ状態には決してなりません。
当施設にご入居されている方の多くは終末期（ターミナル）の方々です。
そのため、主治医からの急変時対応（看取りの方針や蘇生処置の有無、疼痛管理の方法など）が事前に明確に指示されています。
予測不可能な事態が起こりにくく、夜間にパニックに陥るリスクが極めて低いため、落ち着いて看護に専念できます。
💡 ご案内：急変時の具体的な対応マニュアルや、介護スタッフとの連携フローについて詳しく知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。
事前の施設見学で夜間を想定した体制をご案内いたします。
お問い合わせフォームはこちら
しっかり休める90分の休憩時間
安心して働き続けるためには、適切な休憩時間の確保が欠かせません。
ミライリハ野洲では、スタッフ同士の強固な協力体制により、夜勤中の法定休憩（90分）を確実に取得できる企業文化が根付いています。
一人に負担が集中しない仕組みが整えられており、精神的・肉体的な安全が保障されている環境だからこそ、心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組んでいただけます。
この記事のまとめ
・ 施設での夜勤は、医師不在のプレッシャーやワンオペによる休憩未取得など、看護師さんに大きな不安を与えます。
・ ミライリハ野洲では全18床に対し、必ず介護スタッフと看護師の計2名体制で夜間を守り、業務負荷を分散しています。
・ 終末期の方への事前指示が明確にされているため、予測不可能な急変が少なく、落ち着いて対応できます。
・ スタッフ同士の協力体制により、90分の休憩時間を確実に取得できる安全な労働環境が整っています。
【お問い合わせ先】
まずはお話してみませんか？
面接の前に「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご相談だけでも大歓迎です！職場見学も随時受け付けております。
■ 募集中の職種
看護師【夜勤専従常勤・パート】
■ その他の募集中の職種
・ 看護師 ／ 理学療法士（PT）／ 作業療法士（OT）／ 言語聴覚士（ST）
・ 介護スタッフ（介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）
・ 主任ケアマネジャー ／ ケアマネジャー（介護支援専門員）
▼ お問い合わせ・ご見学のお申し込みはこちらから
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【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ：https://mirai-riha.com/service
所在地：〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25
営業時間：9:00～18:00（平日・祝日営業）
連絡先：TEL 077-574-7617 / FAX 077-574-7618
メール：info@mirai-riha.com
ホームページ：https://mirai-riha.com/
公式Instagram：https://www.instagram.com/mirairiha0104/
【情報発信におけるファクトチェックの方針】
当サイトのコンテンツは、厚生労働省や地方自治体が発信する公的な一次情報、および医療・介護・福祉の現場における実務経験に基づき、事実関係を確認した上で作成しています。
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病院から施設への転職を考える際、多くの看護師さんが不安に感じるのが「夜勤」です。
特にナーシングホームでの夜勤について、「一人で対応しなければならないのではないか」と恐怖を抱く方は少なくありません。
今回は、夜勤に対する不安の実態と、それを論理的に払拭するミライリハ野洲の夜間サポート体制についてお話しいたします。
施設夜勤に対する看護師の大きな不安
施設での夜勤業務に対して、具体的にどのようなプレッシャーや不安があるのかを見ていきましょう。
医師不在のプレッシャーと孤独な急変対応
病院とは違い、施設には夜間に医師が常駐していません。
万が一急変が起きた際、自分一人で状況を判断し、適切な対応をとらなければならないというプレッシャーは計り知れません。
「自分の判断で入居者さんの命を左右してしまうかもしれない」という孤独感は、夜勤に対する大きな恐怖心を生み出します。
実質的なワンオペ状態による休憩の未取得
ギリギリの人員配置で運営されている施設では、実質的なワンオペレーション（単独勤務）状態に陥ることがあります。
ナースコールが鳴り続け、十分な休憩も取れないまま一人で施設内を走り回らなければならないという業界の一部に見られる実態は、看護師さんに強い恐怖心と疲労をもたらす要因となっています。
ミライリハ野洲ではなぜ安心して夜勤ができるのか？
このような不安を解消するため、ミライリハ野洲では組織的で手厚いサポート体制を構築しています。
介護士との「計2名体制」で業務負荷を分散
ミライリハ野洲は全18床の少人数制でありながら、夜間も必ず介護スタッフ1名と看護師1名の「計2名体制」で運営しています。
見守りや体位変換、排泄介助などの業務負荷が介護スタッフとしっかりと分散されるため、一人きりで抱え込むワンオペ状態には決してなりません。
事前指示の明確化により、夜間のパニックを防ぐ
当施設にご入居されている方の多くは終末期（ターミナル）の方々です。
そのため、主治医からの急変時対応（看取りの方針や蘇生処置の有無、疼痛管理の方法など）が事前に明確に指示されています。
予測不可能な事態が起こりにくく、夜間にパニックに陥るリスクが極めて低いため、落ち着いて看護に専念できます。
💡 ご案内：急変時の具体的な対応マニュアルや、介護スタッフとの連携フローについて詳しく知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。
事前の施設見学で夜間を想定した体制をご案内いたします。
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しっかり休める90分の休憩時間
安心して働き続けるためには、適切な休憩時間の確保が欠かせません。
ミライリハ野洲では、スタッフ同士の強固な協力体制により、夜勤中の法定休憩（90分）を確実に取得できる企業文化が根付いています。
一人に負担が集中しない仕組みが整えられており、精神的・肉体的な安全が保障されている環境だからこそ、心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組んでいただけます。
この記事のまとめ
・ 施設での夜勤は、医師不在のプレッシャーやワンオペによる休憩未取得など、看護師さんに大きな不安を与えます。
・ ミライリハ野洲では全18床に対し、必ず介護スタッフと看護師の計2名体制で夜間を守り、業務負荷を分散しています。
・ 終末期の方への事前指示が明確にされているため、予測不可能な急変が少なく、落ち着いて対応できます。
・ スタッフ同士の協力体制により、90分の休憩時間を確実に取得できる安全な労働環境が整っています。
【お問い合わせ先】
まずはお話してみませんか？
面接の前に「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご相談だけでも大歓迎です！職場見学も随時受け付けております。
■ 募集中の職種
看護師【夜勤専従常勤・パート】
■ その他の募集中の職種
・ 看護師 ／ 理学療法士（PT）／ 作業療法士（OT）／ 言語聴覚士（ST）
・ 介護スタッフ（介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）
・ 主任ケアマネジャー ／ ケアマネジャー（介護支援専門員）
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【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ：https://mirai-riha.com/service
所在地：〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25
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連絡先：TEL 077-574-7617 / FAX 077-574-7618
メール：info@mirai-riha.com
ホームページ：https://mirai-riha.com/
公式Instagram：https://www.instagram.com/mirairiha0104/
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