ミライリハBLOG
2026.06.18
ケアマネジャーの更新研修、まだ自腹で受けていませんか？滋賀県で費用全額補助＆出勤扱いになる求人の見つけ方
こんにちは。滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開している株式会社ミライリハです。
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、利用者さんが住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう支える、非常に重要で専門性の高い職業です。
しかし、その資格を維持・向上していくための「更新研修」が、現場で働くケアマネジャーにとって大きな足かせとなっている現状があります。
今回は、ケアマネジャーの皆様が直面する更新研修の負担問題と、その悩みを解消するためにミライリハが実践している「完全サポート体制」についてお話しいたします。
ケアマネジャーに重くのしかかる「資格更新研修」のリアルな負担
ケアマネジャーとして長く働き続ける上で、避けて通れないのが5年ごとの「資格更新研修」です。しかし、この制度が実務をこなすスタッフにとって大きな負担となっています。
厚生労働省のデータ等でも指摘されている通り、全国のケアマネジャーの約34%が、更新研修にかかる費用を全額自己負担しているという厳しい現実があります。
受講費用は約6万円にものぼり、加えて最大88時間という長時間の拘束を余儀なくされます。5年ごとに訪れるこの金銭的・時間的な痛手は、専門職としてキャリアを継続する上で、決して無視できない構造的な問題となっています。
（関連記事）
【施設ケアマネと居宅ケアマネ】転職するならどっち？滋賀県であなたの適性に合った配属先を見つける方法
さらに深刻なのが、法定研修であるにもかかわらず、多くの事業所が「業務時間外での受講」を前提としている点です。
個人の有給休暇を強制的に消化させられたり、貴重な休日を潰して研修に参加せざるを得ないケースが後を絶ちません。
こうした「見えない時間外労働」は、心身の疲労を蓄積させ、結果として優秀なケアマネジャーの離職意向につながる大きな背景となっています。
💡 【今の職場の研修制度に不満や疑問を感じていませんか？】
ミライリハでは、ケアマネジャーの皆様が経済的・時間的負担なくスキルアップできる環境を整えています。
詳しい福利厚生について、まずはお問い合わせフォームからお気軽にご質問ください。
【お問い合わせフォームはこちら】
株式会社ミライリハがケアマネジャーの更新研修を「完全サポート」する理由
ミライリハでは、スタッフが安心して長く働き続けられるよう、こうした業界の課題に対して明確な解決策を用意しています。
ミライリハの福利厚生には「資格取得全額補助」の制度が完備されています。
そのため、ケアマネジャーの更新研修や上位資格の取得にかかる高額な費用は、会社が全額を負担いたします。
スキルアップや資格維持にかかる金銭的な心配をすることなく、専門職としてのキャリアを安心して積んでいただける環境です。
また、社外での研修であっても「社外研修出勤扱い」としてシフト調整を行います。
つまり、給与が発生する業務時間内での受講となるため、完全週休2日制や年間休日120日といった貴重なプライベートのお休みを一切犠牲にする必要がありません。
自己犠牲を伴わずに、ワークライフバランスをしっかりと保ちながら資格を更新できます。
ストレスフリーで長く働ける。ミライリハの居宅介護支援事業所
ミライリハが大切にしているのは、資格のサポートだけではありません。日々の業務から離れたプライベートな時間も豊かに過ごせるよう、さまざまな取り組みを行っています。
チーム体制と手厚い福利厚生で、あなたらしい働き方を実現
組織内でのチーム体制を強化することで日々の業務負担を軽減するだけでなく、「RELO CLUB」の導入をはじめとする大企業並みの充実した福利厚生を用意しています。
年に3回取得できるリフレッシュ休暇や、誕生月に利用できる誕生日休暇など、スタッフの健康とプライベートを大切にする制度が整っています。
従業員一人ひとりの「あなたらしく」を尊重し、ストレスフリーで長く働けるのがミライリハの居宅介護支援事業所です。今の職場環境に少しでも疑問を感じている方は、ぜひ私たちと一緒に、安心して成長できる新しいキャリアをスタートさせてみませんか。皆様からのエントリーを心よりお待ちしております。
まずはお話してみませんか？
面接の前に「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご相談だけでも大歓迎です！職場見学も随時受け付けております。
■ 募集中の職種
・ 主任ケアマネジャー ／ ケアマネジャー（介護支援専門員）
■ その他の募集中の職種
・ 看護師 ／ 理学療法士（PT）／ 作業療法士（OT）／ 言語聴覚士（ST）
・ 介護スタッフ（介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）
▼ お問い合わせ・ご見学のお申し込みはこちらから
【お問い合わせフォームはこちら】
【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ：https://mirai-riha.com/service
所在地：〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25
営業時間：9:00～18:00（平日・祝日営業）
連絡先：TEL 077-574-7617 / FAX 077-574-7618
メール：info@mirai-riha.com
ホームページ：https://mirai-riha.com/
公式Instagram：https://www.instagram.com/mirairiha0104/
【情報発信におけるファクトチェックの方針】
当サイトのコンテンツは、厚生労働省や地方自治体が発信する公的な一次情報、および医療・介護・福祉の現場における実務経験に基づき、事実関係を確認した上で作成しています。
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ケアマネジャー（介護支援専門員）は、利用者さんが住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう支える、非常に重要で専門性の高い職業です。
しかし、その資格を維持・向上していくための「更新研修」が、現場で働くケアマネジャーにとって大きな足かせとなっている現状があります。
今回は、ケアマネジャーの皆様が直面する更新研修の負担問題と、その悩みを解消するためにミライリハが実践している「完全サポート体制」についてお話しいたします。
ケアマネジャーに重くのしかかる「資格更新研修」のリアルな負担
ケアマネジャーとして長く働き続ける上で、避けて通れないのが5年ごとの「資格更新研修」です。しかし、この制度が実務をこなすスタッフにとって大きな負担となっています。
約6万円の受講費用と、最大88時間の拘束という現実
厚生労働省のデータ等でも指摘されている通り、全国のケアマネジャーの約34%が、更新研修にかかる費用を全額自己負担しているという厳しい現実があります。
受講費用は約6万円にものぼり、加えて最大88時間という長時間の拘束を余儀なくされます。5年ごとに訪れるこの金銭的・時間的な痛手は、専門職としてキャリアを継続する上で、決して無視できない構造的な問題となっています。
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貴重な休日を削って受講する「見えない時間外労働」
さらに深刻なのが、法定研修であるにもかかわらず、多くの事業所が「業務時間外での受講」を前提としている点です。
個人の有給休暇を強制的に消化させられたり、貴重な休日を潰して研修に参加せざるを得ないケースが後を絶ちません。
こうした「見えない時間外労働」は、心身の疲労を蓄積させ、結果として優秀なケアマネジャーの離職意向につながる大きな背景となっています。
💡 【今の職場の研修制度に不満や疑問を感じていませんか？】
ミライリハでは、ケアマネジャーの皆様が経済的・時間的負担なくスキルアップできる環境を整えています。
詳しい福利厚生について、まずはお問い合わせフォームからお気軽にご質問ください。
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株式会社ミライリハがケアマネジャーの更新研修を「完全サポート」する理由
ミライリハでは、スタッフが安心して長く働き続けられるよう、こうした業界の課題に対して明確な解決策を用意しています。
受講費用は会社が全額負担！資格取得支援制度の詳細
ミライリハの福利厚生には「資格取得全額補助」の制度が完備されています。
そのため、ケアマネジャーの更新研修や上位資格の取得にかかる高額な費用は、会社が全額を負担いたします。
スキルアップや資格維持にかかる金銭的な心配をすることなく、専門職としてのキャリアを安心して積んでいただける環境です。
研修日も「出勤扱い」でプライベートの時間を守る
また、社外での研修であっても「社外研修出勤扱い」としてシフト調整を行います。
つまり、給与が発生する業務時間内での受講となるため、完全週休2日制や年間休日120日といった貴重なプライベートのお休みを一切犠牲にする必要がありません。
自己犠牲を伴わずに、ワークライフバランスをしっかりと保ちながら資格を更新できます。
ストレスフリーで長く働ける。ミライリハの居宅介護支援事業所
ミライリハが大切にしているのは、資格のサポートだけではありません。日々の業務から離れたプライベートな時間も豊かに過ごせるよう、さまざまな取り組みを行っています。
チーム体制と手厚い福利厚生で、あなたらしい働き方を実現
組織内でのチーム体制を強化することで日々の業務負担を軽減するだけでなく、「RELO CLUB」の導入をはじめとする大企業並みの充実した福利厚生を用意しています。年に3回取得できるリフレッシュ休暇や、誕生月に利用できる誕生日休暇など、スタッフの健康とプライベートを大切にする制度が整っています。
従業員一人ひとりの「あなたらしく」を尊重し、ストレスフリーで長く働けるのがミライリハの居宅介護支援事業所です。今の職場環境に少しでも疑問を感じている方は、ぜひ私たちと一緒に、安心して成長できる新しいキャリアをスタートさせてみませんか。皆様からのエントリーを心よりお待ちしております。
【お問い合わせ先】
まずはお話してみませんか？
面接の前に「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご相談だけでも大歓迎です！職場見学も随時受け付けております。
■ 募集中の職種
・ 主任ケアマネジャー ／ ケアマネジャー（介護支援専門員）
■ その他の募集中の職種
・ 看護師 ／ 理学療法士（PT）／ 作業療法士（OT）／ 言語聴覚士（ST）
・ 介護スタッフ（介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）
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【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ：https://mirai-riha.com/service
所在地：〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25
営業時間：9:00～18:00（平日・祝日営業）
連絡先：TEL 077-574-7617 / FAX 077-574-7618
メール：info@mirai-riha.com
ホームページ：https://mirai-riha.com/
公式Instagram：https://www.instagram.com/mirairiha0104/
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