ミライリハBLOG
2026.06.17
大津市で地域密着型のケアマネジャーに!住み慣れた街を支えるやりがいと求人の魅力

こんにちは。滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開している株式会社ミライリハです。
「生まれ育ったこの街で、自分らしく暮らし続けたい」
そんな高齢者の方々の願いを最前線で支えるのが、ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事です。地域の医療や福祉の橋渡し役として、その重要性は年々高まっています。
今回は、私たちが拠点を置く大津市という地域に焦点を当て、地域密着型で働くケアマネジャーのやりがいと、ミライリハならではの強みを活かした働き方についてご紹介します。
高齢化が進む大津市におけるケアマネジャーの重要性

全国的に高齢化が進む中、大津市も例外ではありません。地域社会の基盤を維持するためには、ケアマネジャーの存在が不可欠となっています。
滋賀県の県庁所在地であり、南北に広大な面積を持つ大津市は、地域によって高齢化の状況や必要な介護リソースが異なります。
特に、昔ながらの住宅地が広がる石山寺や比叡山坂本、唐崎などのエリアにおいて、住み慣れた在宅での生活継続を望む高齢者が増加しています。
そうした中で、地域包括ケアシステムの要として、利用者さんに適切なサービスを繋ぐケアマネジャーの存在が、かつてなく重要になっています。
大津市を拠点とする「ミライリハ」の強固な地域ネットワーク

地域に根ざした支援を行うためには、事業所自体がその土地の特性を深く理解し、柔軟に動ける体制を築いていることが求められます。
ミライリハは、大津市内に「ミライリハケアプラン(石山寺)」と「ミライリハケアプラン比叡(下阪本)」という複数拠点を展開しています。
これにより、広域な大津市内でも担当エリアを適正に分担することができます。移動時間を最小限に抑えながら、地域の事業所や医療機関と顔の見える関係を築き、地域に深く根差した活動ができるのが私たちの強みです。

また、大津市大江には自社で運営するシニア向けシェアハウス「ミライリハ瀬田」があります。在宅での生活がどうしても限界を迎えた利用者さんに対しても、自社グループ内でスムーズな住まいの移行を提案できます。
地域の高齢者の方々の受け皿を自社で持っているという強みが、ケアマネジャーの提案の幅を広げ、安心して支援に向き合える環境を生み出しています。
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「大津市内のどのエリアを主に担当することになるの?」
「自宅の場所に合わせて通勤しやすい拠点を選べる?」
など、勤務地や訪問担当エリアに関するご要望・ご質問をぜひお聞かせください!
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大津市で働くケアマネジャーの1日の流れ(モデルケース)

広大な大津市で働くにあたり、「移動ばかりで疲れてしまうのではないか」とご心配の方もいらっしゃるかもしれません。ミライリハでは、日々の負担を減らすための工夫を凝らしています。
大津市の南北に長い地形においても、ミライリハでは直行直帰のシステムや支給される社用車をフル活用しています。
朝は自宅から最初の利用者さんのお宅へ直接向かい、日中は渋滞を避けながら効率的に地域を巡回します。
すべての訪問や担当者会議を終えたら、最後の訪問先からそのまま帰宅。事務作業は支給されたタブレットで出先でも行えるため、わざわざ事業所に戻る往復の時間をカットできます。
これは余談ですが、琵琶湖沿いの道や比叡山のふもとを社用車で走っていると、四季折々の美しい景色に出会えます。
ふとした瞬間に季節の移ろいを感じられるのも、大津市で地域密着の仕事をするちょっとしたご褒美です。
(関連記事)
ケアマネジャーの「自家用車持ち込み問題」を解決!大津・草津での社用車支給のメリット
まとめ:地元・大津市に貢献できる誇りある仕事

ミライリハは、単なる介護サービスの調整役にとどまりません。行政や地域住民向けに健康教室を開催するなど、地域貢献活動にも注力しています。地元大津市の人々の「今日より明日」を豊かにし、地域全体を支える誇りある仕事です。
・ 大津市(石山寺や下阪本エリアなど)では、在宅での生活継続を望む高齢者が増え、ケアマネジャーの役割が重要になっています。
・ ミライリハは市内に複数拠点を持ち、担当エリアを適正に分担して機動力のある支援を行っています。
・ 自社運営のシニア向けシェアハウスがあり、在宅生活が困難になった際の選択肢を提示できます。
・ 直行直帰や社用車の活用で、広域な大津市内でも効率よく、無駄のない働き方が可能です。
「頑張っても評価されない」という環境で立ち止まる必要はありません。大
津市や草津市周辺で、ご自身の専門性と努力をしっかりと収入に変えながら、利用者さんの「今日より明日」をプロデュースしていきたいとお考えの方。ぜひミライリハで、やりがいと高収入を両立する新たなキャリアを築いてみませんか。皆様からのエントリーを心よりお待ちしております。
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面接の前に「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご相談だけでも大歓迎です!職場見学も随時受け付けております。
■ 募集中の職種
・ 主任ケアマネジャー / ケアマネジャー(介護支援専門員)
■ その他の募集中の職種
・ 看護師 / 理学療法士(PT)/ 作業療法士(OT)/ 言語聴覚士(ST)
・ 介護スタッフ(介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修)
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【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格:看護師、保健師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ:https://mirai-riha.com/service
所在地:〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25
営業時間:9:00~18:00(平日・祝日営業)
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当サイトのコンテンツは、厚生労働省や地方自治体が発信する公的な一次情報、および医療・介護・福祉の現場における実務経験に基づき、事実関係を確認した上で作成しています。
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「生まれ育ったこの街で、自分らしく暮らし続けたい」
そんな高齢者の方々の願いを最前線で支えるのが、ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事です。地域の医療や福祉の橋渡し役として、その重要性は年々高まっています。
今回は、私たちが拠点を置く大津市という地域に焦点を当て、地域密着型で働くケアマネジャーのやりがいと、ミライリハならではの強みを活かした働き方についてご紹介します。
高齢化が進む大津市におけるケアマネジャーの重要性

全国的に高齢化が進む中、大津市も例外ではありません。地域社会の基盤を維持するためには、ケアマネジャーの存在が不可欠となっています。
大津市エリア(唐崎・下阪本・石山寺等)の在宅介護ニーズ
滋賀県の県庁所在地であり、南北に広大な面積を持つ大津市は、地域によって高齢化の状況や必要な介護リソースが異なります。
特に、昔ながらの住宅地が広がる石山寺や比叡山坂本、唐崎などのエリアにおいて、住み慣れた在宅での生活継続を望む高齢者が増加しています。
そうした中で、地域包括ケアシステムの要として、利用者さんに適切なサービスを繋ぐケアマネジャーの存在が、かつてなく重要になっています。
大津市を拠点とする「ミライリハ」の強固な地域ネットワーク

地域に根ざした支援を行うためには、事業所自体がその土地の特性を深く理解し、柔軟に動ける体制を築いていることが求められます。
市内複数拠点(石山寺・比叡)でカバーする機動力
ミライリハは、大津市内に「ミライリハケアプラン(石山寺)」と「ミライリハケアプラン比叡(下阪本)」という複数拠点を展開しています。
これにより、広域な大津市内でも担当エリアを適正に分担することができます。移動時間を最小限に抑えながら、地域の事業所や医療機関と顔の見える関係を築き、地域に深く根差した活動ができるのが私たちの強みです。
シェアハウスや施設との連携で「行き場のない」を防ぐ

また、大津市大江には自社で運営するシニア向けシェアハウス「ミライリハ瀬田」があります。在宅での生活がどうしても限界を迎えた利用者さんに対しても、自社グループ内でスムーズな住まいの移行を提案できます。
地域の高齢者の方々の受け皿を自社で持っているという強みが、ケアマネジャーの提案の幅を広げ、安心して支援に向き合える環境を生み出しています。
💡 【エリア・配属先に関するご相談】
「大津市内のどのエリアを主に担当することになるの?」
「自宅の場所に合わせて通勤しやすい拠点を選べる?」
など、勤務地や訪問担当エリアに関するご要望・ご質問をぜひお聞かせください!
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大津市で働くケアマネジャーの1日の流れ(モデルケース)

広大な大津市で働くにあたり、「移動ばかりで疲れてしまうのではないか」とご心配の方もいらっしゃるかもしれません。ミライリハでは、日々の負担を減らすための工夫を凝らしています。
直行直帰を活用した無駄のない地域巡回
大津市の南北に長い地形においても、ミライリハでは直行直帰のシステムや支給される社用車をフル活用しています。
朝は自宅から最初の利用者さんのお宅へ直接向かい、日中は渋滞を避けながら効率的に地域を巡回します。
すべての訪問や担当者会議を終えたら、最後の訪問先からそのまま帰宅。事務作業は支給されたタブレットで出先でも行えるため、わざわざ事業所に戻る往復の時間をカットできます。
これは余談ですが、琵琶湖沿いの道や比叡山のふもとを社用車で走っていると、四季折々の美しい景色に出会えます。
ふとした瞬間に季節の移ろいを感じられるのも、大津市で地域密着の仕事をするちょっとしたご褒美です。
(関連記事)
ケアマネジャーの「自家用車持ち込み問題」を解決!大津・草津での社用車支給のメリット
まとめ:地元・大津市に貢献できる誇りある仕事

ミライリハは、単なる介護サービスの調整役にとどまりません。行政や地域住民向けに健康教室を開催するなど、地域貢献活動にも注力しています。地元大津市の人々の「今日より明日」を豊かにし、地域全体を支える誇りある仕事です。
・ 大津市(石山寺や下阪本エリアなど)では、在宅での生活継続を望む高齢者が増え、ケアマネジャーの役割が重要になっています。
・ ミライリハは市内に複数拠点を持ち、担当エリアを適正に分担して機動力のある支援を行っています。
・ 自社運営のシニア向けシェアハウスがあり、在宅生活が困難になった際の選択肢を提示できます。
・ 直行直帰や社用車の活用で、広域な大津市内でも効率よく、無駄のない働き方が可能です。
「頑張っても評価されない」という環境で立ち止まる必要はありません。大
津市や草津市周辺で、ご自身の専門性と努力をしっかりと収入に変えながら、利用者さんの「今日より明日」をプロデュースしていきたいとお考えの方。ぜひミライリハで、やりがいと高収入を両立する新たなキャリアを築いてみませんか。皆様からのエントリーを心よりお待ちしております。
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■ 募集中の職種
・ 主任ケアマネジャー / ケアマネジャー(介護支援専門員)
■ その他の募集中の職種
・ 看護師 / 理学療法士(PT)/ 作業療法士(OT)/ 言語聴覚士(ST)
・ 介護スタッフ(介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修)
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【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格:看護師、保健師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ:https://mirai-riha.com/service
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