ミライリハBLOG
2026.08.16
【滋賀県】理学療法士・作業療法士が「ミライリハ」の求人を選ぶべき5つの理由
こんにちは。滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開している株式会社ミライリハです。
実は私も、かつては日々の業務に追われ、自分のキャリアや働き方について深く悩んだ時期がありました。
施設や病院で働く理学療法士（PT）や作業療法士（OT）の皆さまの中には、ミライリハの求人情報をご覧いただき、「本当にこんなに働きやすいのだろうか」「今の職場を離れて、新しい環境でやっていけるだろうか」と、最後の一歩を踏み出すのを迷われている方もいらっしゃるかもしれません。
この記事では、皆様が最終的なご決断をするための後押しとなるよう、他社や既存の施設勤務と比較したミライリハの「総合的な魅力」を、5つの理由として整理してお伝えします。
既存の病院・施設勤務からの脱却！「あなたらしく」働ける環境のすべて
ミライリハは「あなたらしく」を追求し、社員一人ひとりの働き方を大切にしています。
これまでの病院や施設勤務では、いくら多くの患者さんを担当しても、それが給与に反映されにくいという歯がゆさがあったと思います。
ミライリハでは、基本給245,000円と資格手当（10,000円〜50,000円）という毎月の安定した固定給をベースとしています。
その上で、訪問実績に応じたインセンティブ（歩合）を加算する仕組みを採用しています。推定月収は255,000円から最大510,000円となっており、皆さまの努力がダイレクトに収入へ結びつく環境です。
さらに、リーダーとして活躍される方には役職手当（30,000円〜）も支給され、長期的なキャリアアップにも応えます。
通勤ラッシュのストレスや、業務後の事業所での残業は、専門職から心のゆとりを奪います。 ミライリハでは、一人一台の社用車を完備し、ご自宅から訪問先への直行直帰を推奨しています。
また、全スタッフにタブレットとスマートフォンを支給しており、出先や車の中の隙間時間で記録業務を完結させることが可能です。これにより、無駄な移動や残業時間が削減され、勤務時間を有効に使えるようになります。
心身の健康を保つためには、オンとオフの切り替えが欠かせません。 ミライリハでは、週休2日（土日休みの場合、年間109日＋有給休暇等）のシフト制を採用し、年末年始（12/30〜1/3）もしっかりと休める体制を整えています。
また、1時間毎の有給使用や、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（年に3〜5回）といった制度も充実しています。 お昼休みは会社外での休憩が自由となっており、気分に合わせてカフェで過ごしたり、ルート次第ではご自宅に戻ったりと、ご自身のペースでリフレッシュできます。
これは余談ですが、お昼休みに地元の美味しいパン屋さんや定食屋さんを開拓するのも、地域を巡る訪問スタッフならではの密かな楽しみの一つです。季節の移り変わりを感じながら、地域をより深く知ることができます。
チーム医療と充実の教育体制による「プロフェッショナルへの成長」
働きやすさだけでなく、療法士としての成長を後押しする環境も整っています。
訪問リハビリは一人で現場に向かいますが、決して孤立無援ではありません。 ミライリハでは、看護師さんや介護支援専門員（ケアマネジャー）などの他職種と密に連携するチームアプローチを実践しています。
初回や定期的な同行訪問に加え、チャットツールなどを活用して現場からすぐに看護師さんや管理者に相談できる体制があるため、医療的リスクのある患者さんにも安心して向き合えます。お互いの専門性をリスペクトし合う温かいチームワークが自慢です。
専門職としてのスキルアップを目指す皆さまを、会社が全力でサポートします。 社外の研修に参加する際は「出勤扱い」となるため、貴重なお休みを勉強会で潰すことがありません。
また、資格取得のための費用を全額補助する制度も用意しており、金銭的な負担を気にせず、最新の知識や技術を積極的に身につけていただける環境です。
【ご質問・ご相談】最後の一歩を踏み出す前に、疑問を解消しましょう
「求人に応募する前に、まずは会社説明会や見学に参加してみたい」
「現在在職中だけれど、入社時期について相談したい」
など、エントリーに向けた最終的なご相談やご要望がありましたら、どうぞご遠慮なくお寄せください。ミライリハでは皆さまの不安をひとつひとつ丁寧に取り除き、ベストなタイミングでご入社いただけるようサポートいたします。あなたにお会いできるのを楽しみにしております。
【お問い合わせフォームはこちら】
滋賀の地域医療を共に支える仲間へ。エントリーをお待ちしています
私たちは、後期高齢社会において、地域の方々の「今日より明日」をプロデュースし、社会貢献ができる働き方を第一に考えています。
「あなたらしく」働ける環境で、これまでのご経験を活かし、患者さんの笑顔を一緒に増やしていきませんか。同じ志を持ち、共に成長していける新しい仲間のエントリーを、心よりお待ちしております。
【お問い合わせフォームはこちら】
株式会社ミライリハ 理学療法士・作業療法士の総合募集要項
滋賀県内の各拠点（大津市の石山寺・比叡、栗東市、野洲市など）にて、理学療法士・作業療法士の求人を行っております。
・ 勤務時間： 9:00～18:00（基本）
・ 給与（正社員）： 基本給245,000円 ＋ 資格手当 ＋ 歩合制インセンティブ
・ 想定月収：255,000円～499,200円
・ 休日・休暇： 週休2日制、年末年始（12/30〜1/3）、有給休暇、誕生日・リフレッシュ休暇
・ 待遇： 直行直帰、一人一台社用車完備、タブレット・スマートホン支給、資格取得全額補助
※パート（非常勤）をご希望の方のご相談にも応じております。詳細については、エントリーフォームよりお問い合わせください。
【お問い合わせフォームはこちら】
・基本給に加算されるインセンティブと役職手当により、努力が収入に結びつく。
・一人一台の社用車とICTツールの支給により、直行直帰と残業のない環境を実現している。
・お昼休みの自由制や充実した休暇制度で、ワークライフバランスが整う。
・看護師さんをはじめとする多職種と連携し、孤立せず安心して訪問できる。
・研修の出勤扱いや資格取得補助など、キャリアアップを会社が手厚く支援する。
【お問い合わせ先】
＼ まずはお話してみませんか？ ／
【ミライリハでは、一緒に働く仲間を募集しています】
「訪問のお仕事に興味があるけれど、少し不安がある」
「まずは実際の職場の雰囲気を見てみたい」
そのような方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
ステーションの職場見学も随時受け付けております。面接の前に「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご相談だけでも大歓迎です！
■ 現在募集中の職種
・看護師 ／ 理学療法士（PT）／ 作業療法士（OT）／ 言語聴覚士（ST）
・ 主任ケアマネジャー ／ ケアマネジャー（介護支援専門員）
・ 介護スタッフ（介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）
▼ お問い合わせ・ご見学のお申し込みはこちらから
【お問い合わせフォームはこちら】
【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ：https://mirai-riha.com/service
所在地：〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25
営業時間：9:00～18:00（平日・祝日営業）
連絡先：TEL 077-574-7617 / FAX 077-574-7618
メール：info@mirai-riha.com
ホームページ：https://mirai-riha.com/
公式Instagram：https://www.instagram.com/mirairiha0104/
【情報発信におけるファクトチェックの方針】
当サイトのコンテンツは、厚生労働省や地方自治体が発信する公的な一次情報、および医療・介護・福祉の現場における実務経験に基づき、事実関係を確認した上で作成しています。
PDF
一覧に戻る
実は私も、かつては日々の業務に追われ、自分のキャリアや働き方について深く悩んだ時期がありました。
施設や病院で働く理学療法士（PT）や作業療法士（OT）の皆さまの中には、ミライリハの求人情報をご覧いただき、「本当にこんなに働きやすいのだろうか」「今の職場を離れて、新しい環境でやっていけるだろうか」と、最後の一歩を踏み出すのを迷われている方もいらっしゃるかもしれません。
この記事では、皆様が最終的なご決断をするための後押しとなるよう、他社や既存の施設勤務と比較したミライリハの「総合的な魅力」を、5つの理由として整理してお伝えします。
既存の病院・施設勤務からの脱却！「あなたらしく」働ける環境のすべて
ミライリハは「あなたらしく」を追求し、社員一人ひとりの働き方を大切にしています。
理由1：努力が報われる「インセンティブ＋役職手当」
これまでの病院や施設勤務では、いくら多くの患者さんを担当しても、それが給与に反映されにくいという歯がゆさがあったと思います。
ミライリハでは、基本給245,000円と資格手当（10,000円〜50,000円）という毎月の安定した固定給をベースとしています。
その上で、訪問実績に応じたインセンティブ（歩合）を加算する仕組みを採用しています。推定月収は255,000円から最大510,000円となっており、皆さまの努力がダイレクトに収入へ結びつく環境です。
さらに、リーダーとして活躍される方には役職手当（30,000円〜）も支給され、長期的なキャリアアップにも応えます。
理由2：直行直帰×社用車支給が生み出す「時間のゆとり」
通勤ラッシュのストレスや、業務後の事業所での残業は、専門職から心のゆとりを奪います。 ミライリハでは、一人一台の社用車を完備し、ご自宅から訪問先への直行直帰を推奨しています。
また、全スタッフにタブレットとスマートフォンを支給しており、出先や車の中の隙間時間で記録業務を完結させることが可能です。これにより、無駄な移動や残業時間が削減され、勤務時間を有効に使えるようになります。
理由3：お昼休み自由・月8日休みによる「ワークライフバランス」
心身の健康を保つためには、オンとオフの切り替えが欠かせません。 ミライリハでは、週休2日（土日休みの場合、年間109日＋有給休暇等）のシフト制を採用し、年末年始（12/30〜1/3）もしっかりと休める体制を整えています。
また、1時間毎の有給使用や、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（年に3〜5回）といった制度も充実しています。 お昼休みは会社外での休憩が自由となっており、気分に合わせてカフェで過ごしたり、ルート次第ではご自宅に戻ったりと、ご自身のペースでリフレッシュできます。
これは余談ですが、お昼休みに地元の美味しいパン屋さんや定食屋さんを開拓するのも、地域を巡る訪問スタッフならではの密かな楽しみの一つです。季節の移り変わりを感じながら、地域をより深く知ることができます。
チーム医療と充実の教育体制による「プロフェッショナルへの成長」
働きやすさだけでなく、療法士としての成長を後押しする環境も整っています。
理由4：多職種（看護師さん・ケアマネ）との密な連携とリスペクト
訪問リハビリは一人で現場に向かいますが、決して孤立無援ではありません。 ミライリハでは、看護師さんや介護支援専門員（ケアマネジャー）などの他職種と密に連携するチームアプローチを実践しています。
初回や定期的な同行訪問に加え、チャットツールなどを活用して現場からすぐに看護師さんや管理者に相談できる体制があるため、医療的リスクのある患者さんにも安心して向き合えます。お互いの専門性をリスペクトし合う温かいチームワークが自慢です。
理由5：資格取得補助と出勤扱いの研修参加
専門職としてのスキルアップを目指す皆さまを、会社が全力でサポートします。 社外の研修に参加する際は「出勤扱い」となるため、貴重なお休みを勉強会で潰すことがありません。
また、資格取得のための費用を全額補助する制度も用意しており、金銭的な負担を気にせず、最新の知識や技術を積極的に身につけていただける環境です。
【ご質問・ご相談】最後の一歩を踏み出す前に、疑問を解消しましょう
「求人に応募する前に、まずは会社説明会や見学に参加してみたい」
「現在在職中だけれど、入社時期について相談したい」
など、エントリーに向けた最終的なご相談やご要望がありましたら、どうぞご遠慮なくお寄せください。ミライリハでは皆さまの不安をひとつひとつ丁寧に取り除き、ベストなタイミングでご入社いただけるようサポートいたします。あなたにお会いできるのを楽しみにしております。
【お問い合わせフォームはこちら】
滋賀の地域医療を共に支える仲間へ。エントリーをお待ちしています
私たちは、後期高齢社会において、地域の方々の「今日より明日」をプロデュースし、社会貢献ができる働き方を第一に考えています。
「あなたらしく」働ける環境で、これまでのご経験を活かし、患者さんの笑顔を一緒に増やしていきませんか。同じ志を持ち、共に成長していける新しい仲間のエントリーを、心よりお待ちしております。
【お問い合わせフォームはこちら】
株式会社ミライリハ 理学療法士・作業療法士の総合募集要項
滋賀県内の各拠点（大津市の石山寺・比叡、栗東市、野洲市など）にて、理学療法士・作業療法士の求人を行っております。
・ 勤務時間： 9:00～18:00（基本）
・ 給与（正社員）： 基本給245,000円 ＋ 資格手当 ＋ 歩合制インセンティブ
・ 想定月収：255,000円～499,200円
・ 休日・休暇： 週休2日制、年末年始（12/30〜1/3）、有給休暇、誕生日・リフレッシュ休暇
・ 待遇： 直行直帰、一人一台社用車完備、タブレット・スマートホン支給、資格取得全額補助
※パート（非常勤）をご希望の方のご相談にも応じております。詳細については、エントリーフォームよりお問い合わせください。
【お問い合わせフォームはこちら】
本日のまとめ
・基本給に加算されるインセンティブと役職手当により、努力が収入に結びつく。
・一人一台の社用車とICTツールの支給により、直行直帰と残業のない環境を実現している。
・お昼休みの自由制や充実した休暇制度で、ワークライフバランスが整う。
・看護師さんをはじめとする多職種と連携し、孤立せず安心して訪問できる。
・研修の出勤扱いや資格取得補助など、キャリアアップを会社が手厚く支援する。
【お問い合わせ先】
＼ まずはお話してみませんか？ ／
【ミライリハでは、一緒に働く仲間を募集しています】
「訪問のお仕事に興味があるけれど、少し不安がある」
「まずは実際の職場の雰囲気を見てみたい」
そのような方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
ステーションの職場見学も随時受け付けております。面接の前に「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご相談だけでも大歓迎です！
■ 現在募集中の職種
・看護師 ／ 理学療法士（PT）／ 作業療法士（OT）／ 言語聴覚士（ST）
・ 主任ケアマネジャー ／ ケアマネジャー（介護支援専門員）
・ 介護スタッフ（介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）
▼ お問い合わせ・ご見学のお申し込みはこちらから
【お問い合わせフォームはこちら】
【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ：https://mirai-riha.com/service
所在地：〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25
営業時間：9:00～18:00（平日・祝日営業）
連絡先：TEL 077-574-7617 / FAX 077-574-7618
メール：info@mirai-riha.com
ホームページ：https://mirai-riha.com/
公式Instagram：https://www.instagram.com/mirairiha0104/
【情報発信におけるファクトチェックの方針】
当サイトのコンテンツは、厚生労働省や地方自治体が発信する公的な一次情報、および医療・介護・福祉の現場における実務経験に基づき、事実関係を確認した上で作成しています。
