ミライリハBLOG
2026.06.16
マイカーの消耗ゼロ！滋賀県のPT・OT求人必見「社用車支給＆直行直帰」の訪問リハビリ
こんにちは。滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開している株式会社ミライリハです。
訪問リハビリのお仕事を探す際、給与や休日と同じくらい気になるのが「移動手段」ではないでしょうか。滋賀県のように車移動が中心の地域では、毎日の移動が働きやすさに直結します。
求人票によくある「マイカー持ち込み可」という言葉。一見すると自分の慣れた車で働けて便利そうに思えますが、実はそこに隠れた落とし穴があるのをご存知ですか。
今回は、移動に関するストレスや費用負担を取り除き、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）の皆様が目の前のケアに集中できるよう、ミライリハが実践している「社用車支給」と「直行直帰」の仕組みについてご紹介します。
訪問業務によくある「マイカー持ち込み」の隠れた落とし穴
「マイカーで訪問してもいいですよ」という制度は、実はスタッフ側が負担を背負うケースが少なくありません。
自分の車を業務で使う場合、走行距離を細かくメモしてガソリン代の精算申請をしなければならないことが多く、毎月の事務作業が地味に増えてしまいます。
さらに深刻なのが、車の消耗です。1日に何軒も訪問先を回れば、走行距離はあっという間に伸び、タイヤやオイルの減りも早くなります。プライベートで出かけるために買った大切な愛車が、仕事のせいでどんどん古びていってしまうのは悲しいですよね。
また、業務中の万が一の事故に備えて、任意保険を「業務使用」に切り替える必要があり、保険料が跳ね上がってしまうといった金銭的なトラブルに悩まされる方もいらっしゃいます。
ミライリハの「社用車支給」がもたらす大きなメリット
こうしたマイカー持ち込みのデメリットをなくすため、ミライリハでは正社員スタッフに対して一人一台の「社用車完備」をお約束しています。
業務用の社用車が貸与されるため、ご自身の愛車を仕事ですり減らす心配はもうありません。ガソリン代の計算や車両のメンテナンス、業務用の保険の手続きといった煩わしい事務作業からも完全に解放されます。
お休みの日はピカピカの愛車でドライブを楽しみ、お仕事の日は安心の社用車で訪問に向かう。そんなメリハリのある生活を送ることができます。
社用車が支給されるもう一つの大きなメリットが、「直行直帰」が可能になることです。 朝、自宅から最初の利用者さんのお宅へ社用車で直接向かい、夕方の最後の訪問が終わればそのまま自宅へ帰ることができます。
朝礼のためだけに一度事業所へ向かい、通勤ラッシュの渋滞に巻き込まれて体力を消耗するといった無駄がありません。浮いた通勤時間を睡眠や朝食の時間にあてることで、心身ともに余裕を持ってお仕事に取り組めます。
これは余談ですが、滋賀県の冬場は雪が積もることもあり、フロントガラスの雪を下ろして車を温めるだけで一苦労ですよね。
直行直帰であれば、事業所へ向かう早起きのプレッシャーが少し和らぐので、寒い朝の負担をぐっと減らすことができます。
【ご質問・ご相談】通勤や移動手段に関する疑問をスッキリ解決します
「社用車はそのまま通勤用として乗って帰っていいの？」
「自宅の駐車場に社用車を停めるスペースがない場合は、どう対応してもらえる？」
といった、車や移動手段に関する率直な疑問はお気軽にお寄せください。通勤手当（上限20,000円）の詳細や、スマートホン・タブレット支給による業務効率化など、働く上での条件面についても丁寧にお答えいたします。
【お問い合わせフォームはこちら】
悪天候や交通渋滞時もチームでフォロー
車での移動が多い仕事だからこそ、突然の交通渋滞や悪天候による遅刻のリスクはどうしても避けられません。
そんな時でも、ミライリハなら安心です。全スタッフに支給されている専用のスマートフォンやタブレットを活用し、現場からすぐに事業所の管理者や看護師さんへ連絡をとることができます。
「渋滞で次の訪問に遅れそうです」とチャットで伝えれば、チームでスケジュールを調整し、必要に応じて他のスタッフがフォローアップに回るなど、一人で抱え込まずに円滑に対応できる体制が整っています。
滋賀県内全域を対象とした社用車支給のPT・OT募集要項
ミライリハでは、大津市、野洲市、栗東市など滋賀県内の各エリアで一緒に働く理学療法士・作業療法士を募集しています。
移動のストレスをなくし、あなたの専門性を存分に発揮できる環境をご用意しています。
・ 勤務時間： 09:00～18:00（基本）
・ 休日： 週休2日（シフト制）、有給休暇（1時間単位で取得可能）
・ 給与： 基本給245,000円 ＋ 資格手当 ＋ 歩合制インセンティブ
・ 待遇・福利厚生： 一人一台社用車完備、直行直帰OK、タブレット・スマートホン支給
マイカーの消耗や通勤ラッシュに悩まされることなく、心にゆとりを持って働ける新しいワークスタイルを始めてみませんか。皆様からのエントリーをお待ちしております。
この記事のまとめ
・マイカーを業務で使用すると、ガソリン代の精算や車両の劣化、保険の切り替えなどの負担が大きい。
・ミライリハでは正社員に一人一台の社用車を支給し、マイカーの消耗や維持費の負担をゼロにしている。
・社用車での「直行直帰」が可能なため、通勤ラッシュのストレスや移動の無駄が減る。
・スマートフォンやタブレットを活用し、渋滞などのトラブル時もチームで円滑にフォローできる体制がある。
・滋賀県内の各拠点で、移動のストレスなく働ける理学療法士・作業療法士の求人を行っている。
【お問い合わせ先】
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【ミライリハでは、一緒に働く仲間を募集しています】
「訪問のお仕事に興味があるけれど、少し不安がある」
「まずは実際の職場の雰囲気を見てみたい」
そのような方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
ステーションの職場見学も随時受け付けております。面接の前に「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご相談だけでも大歓迎です！
■ 現在募集中の職種
・看護師 ／ 理学療法士（PT）／ 作業療法士（OT）／ 言語聴覚士（ST）
・ 主任ケアマネジャー ／ ケアマネジャー（介護支援専門員）
・ 介護スタッフ（介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）
▼ お問い合わせ・ご見学のお申し込みはこちらから
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【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ：https://mirai-riha.com/service
所在地：〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25
営業時間：9:00～18:00（平日・祝日営業）
連絡先：TEL 077-574-7617 / FAX 077-574-7618
メール：info@mirai-riha.com
ホームページ：https://mirai-riha.com/
公式Instagram：https://www.instagram.com/mirairiha0104/
【情報発信におけるファクトチェックの方針】
当サイトのコンテンツは、厚生労働省や地方自治体が発信する公的な一次情報、および医療・介護・福祉の現場における実務経験に基づき、事実関係を確認した上で作成しています。
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訪問リハビリのお仕事を探す際、給与や休日と同じくらい気になるのが「移動手段」ではないでしょうか。滋賀県のように車移動が中心の地域では、毎日の移動が働きやすさに直結します。
求人票によくある「マイカー持ち込み可」という言葉。一見すると自分の慣れた車で働けて便利そうに思えますが、実はそこに隠れた落とし穴があるのをご存知ですか。
今回は、移動に関するストレスや費用負担を取り除き、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）の皆様が目の前のケアに集中できるよう、ミライリハが実践している「社用車支給」と「直行直帰」の仕組みについてご紹介します。
訪問業務によくある「マイカー持ち込み」の隠れた落とし穴
「マイカーで訪問してもいいですよ」という制度は、実はスタッフ側が負担を背負うケースが少なくありません。
ガソリン代の精算手間と、車両の劣化・事故リスク
自分の車を業務で使う場合、走行距離を細かくメモしてガソリン代の精算申請をしなければならないことが多く、毎月の事務作業が地味に増えてしまいます。
さらに深刻なのが、車の消耗です。1日に何軒も訪問先を回れば、走行距離はあっという間に伸び、タイヤやオイルの減りも早くなります。プライベートで出かけるために買った大切な愛車が、仕事のせいでどんどん古びていってしまうのは悲しいですよね。
また、業務中の万が一の事故に備えて、任意保険を「業務使用」に切り替える必要があり、保険料が跳ね上がってしまうといった金銭的なトラブルに悩まされる方もいらっしゃいます。
ミライリハの「社用車支給」がもたらす大きなメリット
こうしたマイカー持ち込みのデメリットをなくすため、ミライリハでは正社員スタッフに対して一人一台の「社用車完備」をお約束しています。
維持費負担ゼロで業務に専念できる環境
業務用の社用車が貸与されるため、ご自身の愛車を仕事ですり減らす心配はもうありません。ガソリン代の計算や車両のメンテナンス、業務用の保険の手続きといった煩わしい事務作業からも完全に解放されます。
お休みの日はピカピカの愛車でドライブを楽しみ、お仕事の日は安心の社用車で訪問に向かう。そんなメリハリのある生活を送ることができます。
通勤ストレスをなくす「直行直帰」の効率的な仕組み
社用車が支給されるもう一つの大きなメリットが、「直行直帰」が可能になることです。 朝、自宅から最初の利用者さんのお宅へ社用車で直接向かい、夕方の最後の訪問が終わればそのまま自宅へ帰ることができます。
朝礼のためだけに一度事業所へ向かい、通勤ラッシュの渋滞に巻き込まれて体力を消耗するといった無駄がありません。浮いた通勤時間を睡眠や朝食の時間にあてることで、心身ともに余裕を持ってお仕事に取り組めます。
これは余談ですが、滋賀県の冬場は雪が積もることもあり、フロントガラスの雪を下ろして車を温めるだけで一苦労ですよね。
直行直帰であれば、事業所へ向かう早起きのプレッシャーが少し和らぐので、寒い朝の負担をぐっと減らすことができます。
【ご質問・ご相談】通勤や移動手段に関する疑問をスッキリ解決します
「社用車はそのまま通勤用として乗って帰っていいの？」
「自宅の駐車場に社用車を停めるスペースがない場合は、どう対応してもらえる？」
といった、車や移動手段に関する率直な疑問はお気軽にお寄せください。通勤手当（上限20,000円）の詳細や、スマートホン・タブレット支給による業務効率化など、働く上での条件面についても丁寧にお答えいたします。
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悪天候や交通渋滞時もチームでフォロー
車での移動が多い仕事だからこそ、突然の交通渋滞や悪天候による遅刻のリスクはどうしても避けられません。
そんな時でも、ミライリハなら安心です。全スタッフに支給されている専用のスマートフォンやタブレットを活用し、現場からすぐに事業所の管理者や看護師さんへ連絡をとることができます。
「渋滞で次の訪問に遅れそうです」とチャットで伝えれば、チームでスケジュールを調整し、必要に応じて他のスタッフがフォローアップに回るなど、一人で抱え込まずに円滑に対応できる体制が整っています。
滋賀県内全域を対象とした社用車支給のPT・OT募集要項
ミライリハでは、大津市、野洲市、栗東市など滋賀県内の各エリアで一緒に働く理学療法士・作業療法士を募集しています。
移動のストレスをなくし、あなたの専門性を存分に発揮できる環境をご用意しています。
・ 勤務時間： 09:00～18:00（基本）
・ 休日： 週休2日（シフト制）、有給休暇（1時間単位で取得可能）
・ 給与： 基本給245,000円 ＋ 資格手当 ＋ 歩合制インセンティブ
・ 待遇・福利厚生： 一人一台社用車完備、直行直帰OK、タブレット・スマートホン支給
マイカーの消耗や通勤ラッシュに悩まされることなく、心にゆとりを持って働ける新しいワークスタイルを始めてみませんか。皆様からのエントリーをお待ちしております。
この記事のまとめ
・マイカーを業務で使用すると、ガソリン代の精算や車両の劣化、保険の切り替えなどの負担が大きい。
・ミライリハでは正社員に一人一台の社用車を支給し、マイカーの消耗や維持費の負担をゼロにしている。
・社用車での「直行直帰」が可能なため、通勤ラッシュのストレスや移動の無駄が減る。
・スマートフォンやタブレットを活用し、渋滞などのトラブル時もチームで円滑にフォローできる体制がある。
・滋賀県内の各拠点で、移動のストレスなく働ける理学療法士・作業療法士の求人を行っている。
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【ミライリハでは、一緒に働く仲間を募集しています】
「訪問のお仕事に興味があるけれど、少し不安がある」
「まずは実際の職場の雰囲気を見てみたい」
そのような方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
ステーションの職場見学も随時受け付けております。面接の前に「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご相談だけでも大歓迎です！
■ 現在募集中の職種
・看護師 ／ 理学療法士（PT）／ 作業療法士（OT）／ 言語聴覚士（ST）
・ 主任ケアマネジャー ／ ケアマネジャー（介護支援専門員）
・ 介護スタッフ（介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）
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【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ：https://mirai-riha.com/service
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メール：info@mirai-riha.com
ホームページ：https://mirai-riha.com/
公式Instagram：https://www.instagram.com/mirairiha0104/
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