ミライリハBLOG
2026.06.11
訪問看護師と理学療法士（PT/OT）の強力なタッグ！ミライリハが実践するチームアプローチ
こんにちは。滋賀県を中心に医療・介護・福祉サービスを展開している株式会社ミライリハです。
在宅医療の現場では、看護師と理学療法士（PT）や作業療法士（OT）といったリハビリテーションの専門職が関わることがよくあります。
しかし、「看護とリハビリはどう違うのか」「どのように協力してケアを行っているのか」と疑問に思われる利用者様や、リハビリに強みを持つステーションで働きたいとお考えの看護師さんもいらっしゃるのではないでしょうか。
今回は、訪問リハビリと訪問看護の違いを整理し、専門職同士が強力なタッグを組むことで生まれる相乗効果や、ミライリハが実践するチームアプローチについて解説いたします。
まずは、それぞれの職種が得意とする領域と、共通の目標について見ていきましょう。
理学療法士（PT）や作業療法士（OT）は、歩行や立ち上がりといった基本動作の訓練、日常の生活動作の工夫、ご自宅の環境調整など、「動くこと」や「生活すること」のサポートを専門としています。
一方で看護師は、バイタルサインの測定、服薬管理、医療処置など、「全身状態の管理」と「病気の予防・悪化防止」を主軸としています。
アプローチの方法は異なりますが、どちらの職種も目指すゴールは同じです。それは、利用者様が「住み慣れたご自宅で、その方らしい生活を一日でも長く続けられるようにすること」です。
管理者が看護師、所長がセラピスト！ミライリハならではの多角的な視点
訪問看護ステーションは、看護師が所長（管理者）を務めることが一般的です。
しかし、ミライリハのステーション（石山寺や比叡、野洲など）では、管理者が看護師が努め、理学療法士が所長を務めているという特徴があります。
看護師を中心に、リハビリ部門も組織を牽引しているため、職種間の壁がなく、フラットに意見を交わせる環境が整っています。
例えば、看護師が褥瘡（床ずれ）の処置をする際、理学療法士の視点から「体圧を分散させるためのクッションの当て方（ポジショニング）」や「関節が固まらないための寝返りのコツ」についてアドバイスを受けることができます。看護とリハビリの視点が交わることで、より効果的なケアを提供できるのが強みです。
ミライリハでは、訪問サービスだけでなく、通所介護事業（リハビリデイサービス「ミライリハ野洲」）も展開しています。
デイサービスでの運動の様子やご自宅での過ごし方など、それぞれの場面での情報を多職種間でこまめに共有し、一貫したサポート体制を築いています。
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「看護師としてリハビリの知識をもっと深めたい」「実際の多職種カンファレンスの様子を知りたい」など、ご不明な点やご不安なことがございましたら、専門スタッフがお答えいたします。ぜひお気軽に[お問い合わせフォーム]よりご質問ください。
多職種が連携することで生まれる「今日より明日」への変化とは？
看護師と理学療法士・作業療法士がタッグを組むことで、どのような変化が生まれるのでしょうか。
ある呼吸器疾患をお持ちの利用者様のケースです。
息苦しさから活動量が減り、筋力が低下していました。 看護師が日々の体調や酸素状態をこまめに管理し、「今日は調子が良いから、少し体を動かせそうです」とリハビリスタッフへ情報を共有。それを受けて理学療法士が、呼吸に負担の少ないリハビリメニューを提案し、無理のない範囲で活動量を増やしていきました。
このように、看護師による「安心できる体のベース作り」と、リハビリスタッフによる「機能の引き出し」が噛み合ったとき、利用者様の「今日より明日」の生活の質（QOL）は着実に向上していきます。
・訪問リハビリは「身体機能と生活の向上」、訪問看護は「全身状態の管理」を得意とする。
・ミライリハは理学療法士が所長を務めており、職種間の壁がないフラットな連携体制がある。
・看護ケアの中にリハビリの視点（ポジショニングなど）を取り入れることで、ケアの質が高まる。
・両者の専門性を掛け合わせることで、利用者様の生活の質（QOL）を安全かつ効果的に向上させることができる。
「自分の専門分野だけでなく、他の職種の視点も学びながら成長したい」とお考えの看護師さんや療法士さんにとって、多職種が強力なタッグを組むミライリハの環境は、多くの気づきを得られる場所になるはずです。
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・看護師 ／ 理学療法士（PT）／ 作業療法士（OT）／ 言語聴覚士（ST）
・ 主任ケアマネジャー ／ ケアマネジャー（介護支援専門員）
・ 介護スタッフ（介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）
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【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ：https://mirai-riha.com/service
所在地：〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25
営業時間：9:00～18:00（平日・祝日営業）
連絡先：TEL 077-574-7617 / FAX 077-574-7618
メール：info@mirai-riha.com
ホームページ：https://mirai-riha.com/
公式Instagram：https://www.instagram.com/mirairiha0104/
【情報発信におけるファクトチェックの方針】
当サイトのコンテンツは、厚生労働省や地方自治体が発信する公的な一次情報、および医療・介護・福祉の現場における実務経験に基づき、事実関係を確認した上で作成しています。
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在宅医療の現場では、看護師と理学療法士（PT）や作業療法士（OT）といったリハビリテーションの専門職が関わることがよくあります。
しかし、「看護とリハビリはどう違うのか」「どのように協力してケアを行っているのか」と疑問に思われる利用者様や、リハビリに強みを持つステーションで働きたいとお考えの看護師さんもいらっしゃるのではないでしょうか。
今回は、訪問リハビリと訪問看護の違いを整理し、専門職同士が強力なタッグを組むことで生まれる相乗効果や、ミライリハが実践するチームアプローチについて解説いたします。
訪問リハビリと訪問看護のアプローチの違いと共通目的
まずは、それぞれの職種が得意とする領域と、共通の目標について見ていきましょう。
身体機能の維持・向上（PT/OT）と全身状態の管理（看護師）
理学療法士（PT）や作業療法士（OT）は、歩行や立ち上がりといった基本動作の訓練、日常の生活動作の工夫、ご自宅の環境調整など、「動くこと」や「生活すること」のサポートを専門としています。
一方で看護師は、バイタルサインの測定、服薬管理、医療処置など、「全身状態の管理」と「病気の予防・悪化防止」を主軸としています。
アプローチの方法は異なりますが、どちらの職種も目指すゴールは同じです。それは、利用者様が「住み慣れたご自宅で、その方らしい生活を一日でも長く続けられるようにすること」です。
管理者が看護師、所長がセラピスト！ミライリハならではの多角的な視点
訪問看護ステーションは、看護師が所長（管理者）を務めることが一般的です。
しかし、ミライリハのステーション（石山寺や比叡、野洲など）では、管理者が看護師が努め、理学療法士が所長を務めているという特徴があります。
リハビリ的視点を日常の看護ケア（ポジショニング等）に取り入れる
看護師を中心に、リハビリ部門も組織を牽引しているため、職種間の壁がなく、フラットに意見を交わせる環境が整っています。
例えば、看護師が褥瘡（床ずれ）の処置をする際、理学療法士の視点から「体圧を分散させるためのクッションの当て方（ポジショニング）」や「関節が固まらないための寝返りのコツ」についてアドバイスを受けることができます。看護とリハビリの視点が交わることで、より効果的なケアを提供できるのが強みです。
リハビリデイサービス（ミライリハ野洲）との情報共有
ミライリハでは、訪問サービスだけでなく、通所介護事業（リハビリデイサービス「ミライリハ野洲」）も展開しています。
デイサービスでの運動の様子やご自宅での過ごし方など、それぞれの場面での情報を多職種間でこまめに共有し、一貫したサポート体制を築いています。
💡 この記事の内容で気になることはありませんか？
「看護師としてリハビリの知識をもっと深めたい」「実際の多職種カンファレンスの様子を知りたい」など、ご不明な点やご不安なことがございましたら、専門スタッフがお答えいたします。ぜひお気軽に[お問い合わせフォーム]よりご質問ください。
多職種が連携することで生まれる「今日より明日」への変化とは？
看護師と理学療法士・作業療法士がタッグを組むことで、どのような変化が生まれるのでしょうか。
実際のケーススタディ：看護とリハビリが噛み合った瞬間
ある呼吸器疾患をお持ちの利用者様のケースです。
息苦しさから活動量が減り、筋力が低下していました。 看護師が日々の体調や酸素状態をこまめに管理し、「今日は調子が良いから、少し体を動かせそうです」とリハビリスタッフへ情報を共有。それを受けて理学療法士が、呼吸に負担の少ないリハビリメニューを提案し、無理のない範囲で活動量を増やしていきました。
このように、看護師による「安心できる体のベース作り」と、リハビリスタッフによる「機能の引き出し」が噛み合ったとき、利用者様の「今日より明日」の生活の質（QOL）は着実に向上していきます。
まとめ：専門性を掛け合わせて最高の在宅ケアを提供しよう
・訪問リハビリは「身体機能と生活の向上」、訪問看護は「全身状態の管理」を得意とする。
・ミライリハは理学療法士が所長を務めており、職種間の壁がないフラットな連携体制がある。
・看護ケアの中にリハビリの視点（ポジショニングなど）を取り入れることで、ケアの質が高まる。
・両者の専門性を掛け合わせることで、利用者様の生活の質（QOL）を安全かつ効果的に向上させることができる。
「自分の専門分野だけでなく、他の職種の視点も学びながら成長したい」とお考えの看護師さんや療法士さんにとって、多職種が強力なタッグを組むミライリハの環境は、多くの気づきを得られる場所になるはずです。
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【ミライリハでは、一緒に働く仲間を募集しています】
「訪問のお仕事に興味があるけれど、少し不安がある」
「まずは実際の職場の雰囲気を見てみたい」
そのような方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
ステーションの職場見学も随時受け付けております。面接の前に「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご相談だけでも大歓迎です！
■ 現在募集中の職種
・看護師 ／ 理学療法士（PT）／ 作業療法士（OT）／ 言語聴覚士（ST）
・ 主任ケアマネジャー ／ ケアマネジャー（介護支援専門員）
・ 介護スタッフ（介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）
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【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ：https://mirai-riha.com/service
所在地：〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25
営業時間：9:00～18:00（平日・祝日営業）
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メール：info@mirai-riha.com
ホームページ：https://mirai-riha.com/
公式Instagram：https://www.instagram.com/mirairiha0104/
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