ミライリハBLOG
2026.06.09
訪問看護の「直行直帰OK・社用車支給」がもたらす圧倒的メリット！
こんにちは。滋賀県を中心に医療・介護・福祉サービスを展開している株式会社ミライリハです。
訪問看護ステーションへの転職を考える際、給与や人間関係と同じくらい気になるのが「日々の移動」や「休憩の取りやすさ」といったルーチンワークの快適さです。
特に訪問エリアが広い地域において、毎日の移動環境は働きやすさに直結します。
今回は、車社会である滋賀県で働く訪問看護師さんや療法士さんに向けて、「直行直帰OK」「社用車支給」「お昼休み自由」といった福利厚生が、いかに毎日の疲労を減らし、プライベートの時間を生み出すかについて解説いたします。
訪問看護スタッフの1日のスケジュールと移動のリアル
病院勤務と訪問看護で最も異なるのが、1日の勤務時間における「移動」の存在です。
こうした滋賀県南部・湖東エリアは完全な車社会であり、朝夕の幹線道路での通勤ラッシュや、冬場の降雪・路面凍結など、運転による身体的・精神的な疲労が蓄積しやすい環境にあります。
訪問看護は、1日に数件の利用者様のご自宅を車で回ります。
そのため、いかに「無駄な移動時間を減らし、運転のストレスを軽減するか」が、長く健康に働き続けるための大きな鍵となります。
直行直帰OK・社用車支給が働きやすさを変える
移動の負担を解決するための画期的な仕組みが、会社による「社用車の支給」と「直行直帰」の許可です。
ミライリハでは、スタッフ一人ひとりに一台ずつ社用車を完備しています。そのため、ご自身の愛車をすり減らす心配がありません。
また、朝はご自宅から直接最初の利用者様宅へ向かい、最後の訪問が終わればそのまま帰宅できる「直行直帰」の勤務形態を導入しています。朝のステーションでの朝礼やタイムカードのためにわざわざ遠回りをして渋滞に巻き込まれる必要がなくなり、通勤ストレスを大幅に軽減できます。
事務所に戻る手間を省き、残業時間を劇的に削減
訪問が終わるたびにステーションに戻って記録を書くという昔ながらのスタイルでは、どうしても残業が増えてしまいます。
当社では、全スタッフにスマートフォンとタブレットを支給しており、外出先や車の中でも介護記録の入力やスケジュール確認が可能です。このITツールの活用と直行直帰の組み合わせにより、事務所に戻る移動の手間がなくなり、残業なしでの退勤を基本とする働き方を実現しています。
💡 この記事の内容で気になることはありませんか？
「自分の住んでいるエリアから直行直帰は可能？」「実際の移動ルートの組み方をもっと詳しく知りたい」など、ご不明な点やご不安なことがございましたら、専門スタッフがお答えいたします。ぜひお気軽に[お問い合わせフォーム]よりご質問ください。
移動の効率化に加えて、ミライリハが特にこだわっているのが「休憩時間の自由度」です。
訪問ルートがご自宅の近くであれば、一旦家に帰って昼食をとったりすることが可能なのです。
さらに、状況に応じて在宅ワーク（記録業務など）を行うことも可能であり、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点も大きなメリットです。
（関連記事）
ママ看護師必見！訪問看護で子育てと仕事を無理なく両立させる働き方のコツ
まとめ：プライベートの時間を大切にできるミライリハの環境
訪問看護における「社用車完備」「直行直帰」「お昼休みの自由制」は、単なる福利厚生ではなく、スタッフが自分の人生や家族との時間を大切にしながら働くための必須条件です。
「仕事も頑張りたいけれど、心と体、そして家族の時間はもっと大切にしたい」。そんな思いをお持ちの方は、ぜひ一度、日々の快適なルーチンワークが約束された訪問分野への転職をご検討ください。
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【ミライリハでは、一緒に働く仲間を募集しています】
「訪問のお仕事に興味があるけれど、少し不安がある」
「まずは実際の職場の雰囲気を見てみたい」
そのような方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
ステーションの職場見学も随時受け付けております。面接の前に「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご相談だけでも大歓迎です！
■ 現在募集中の職種
・看護師 ／ 理学療法士（PT）／ 作業療法士（OT）／ 言語聴覚士（ST）
・ 主任ケアマネジャー ／ ケアマネジャー（介護支援専門員）
・ 介護スタッフ（介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）
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【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ：https://mirai-riha.com/service
所在地：〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25
営業時間：9:00～18:00（平日・祝日営業）
連絡先：TEL 077-574-7617 / FAX 077-574-7618
メール：info@mirai-riha.com
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公式Instagram：https://www.instagram.com/mirairiha0104/
【情報発信におけるファクトチェックの方針】
当サイトのコンテンツは、厚生労働省や地方自治体が発信する公的な一次情報、および医療・介護・福祉の現場における実務経験に基づき、事実関係を確認した上で作成しています。
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訪問看護ステーションへの転職を考える際、給与や人間関係と同じくらい気になるのが「日々の移動」や「休憩の取りやすさ」といったルーチンワークの快適さです。
特に訪問エリアが広い地域において、毎日の移動環境は働きやすさに直結します。
今回は、車社会である滋賀県で働く訪問看護師さんや療法士さんに向けて、「直行直帰OK」「社用車支給」「お昼休み自由」といった福利厚生が、いかに毎日の疲労を減らし、プライベートの時間を生み出すかについて解説いたします。
訪問看護スタッフの1日のスケジュールと移動のリアル
病院勤務と訪問看護で最も異なるのが、1日の勤務時間における「移動」の存在です。
滋賀県南部エリア（大津・草津・野洲・栗東等）の移動事情
ミライリハは、大津市の石山寺や比叡エリア、野洲市などにステーションや事業所を展開しています。こうした滋賀県南部・湖東エリアは完全な車社会であり、朝夕の幹線道路での通勤ラッシュや、冬場の降雪・路面凍結など、運転による身体的・精神的な疲労が蓄積しやすい環境にあります。
訪問看護は、1日に数件の利用者様のご自宅を車で回ります。
そのため、いかに「無駄な移動時間を減らし、運転のストレスを軽減するか」が、長く健康に働き続けるための大きな鍵となります。
直行直帰OK・社用車支給が働きやすさを変える
移動の負担を解決するための画期的な仕組みが、会社による「社用車の支給」と「直行直帰」の許可です。
満員電車や渋滞ストレスからの解放と業務効率化
マイカーでの訪問を義務付けている事業所もありますが、日々の走行による車の摩耗やガソリン代の負担は、実質的な収入減につながります。ミライリハでは、スタッフ一人ひとりに一台ずつ社用車を完備しています。そのため、ご自身の愛車をすり減らす心配がありません。
また、朝はご自宅から直接最初の利用者様宅へ向かい、最後の訪問が終わればそのまま帰宅できる「直行直帰」の勤務形態を導入しています。朝のステーションでの朝礼やタイムカードのためにわざわざ遠回りをして渋滞に巻き込まれる必要がなくなり、通勤ストレスを大幅に軽減できます。
事務所に戻る手間を省き、残業時間を劇的に削減
訪問が終わるたびにステーションに戻って記録を書くという昔ながらのスタイルでは、どうしても残業が増えてしまいます。
当社では、全スタッフにスマートフォンとタブレットを支給しており、外出先や車の中でも介護記録の入力やスケジュール確認が可能です。このITツールの活用と直行直帰の組み合わせにより、事務所に戻る移動の手間がなくなり、残業なしでの退勤を基本とする働き方を実現しています。
💡 この記事の内容で気になることはありませんか？
「自分の住んでいるエリアから直行直帰は可能？」「実際の移動ルートの組み方をもっと詳しく知りたい」など、ご不明な点やご不安なことがございましたら、専門スタッフがお答えいたします。ぜひお気軽に[お問い合わせフォーム]よりご質問ください。
「お昼休み自由」で得られる真のワークライフバランス
移動の効率化に加えて、ミライリハが特にこだわっているのが「休憩時間の自由度」です。
訪問ルートがご自宅の近くであれば、一旦家に帰って昼食をとったりすることが可能なのです。
さらに、状況に応じて在宅ワーク（記録業務など）を行うことも可能であり、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点も大きなメリットです。
（関連記事）
ママ看護師必見！訪問看護で子育てと仕事を無理なく両立させる働き方のコツ
まとめ：プライベートの時間を大切にできるミライリハの環境
訪問看護における「社用車完備」「直行直帰」「お昼休みの自由制」は、単なる福利厚生ではなく、スタッフが自分の人生や家族との時間を大切にしながら働くための必須条件です。
「仕事も頑張りたいけれど、心と体、そして家族の時間はもっと大切にしたい」。そんな思いをお持ちの方は、ぜひ一度、日々の快適なルーチンワークが約束された訪問分野への転職をご検討ください。
【お問い合わせ・会社情報】
＼ まずはお話してみませんか？ ／
【ミライリハでは、一緒に働く仲間を募集しています】
「訪問のお仕事に興味があるけれど、少し不安がある」
「まずは実際の職場の雰囲気を見てみたい」
そのような方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
ステーションの職場見学も随時受け付けております。面接の前に「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご相談だけでも大歓迎です！
■ 現在募集中の職種
・看護師 ／ 理学療法士（PT）／ 作業療法士（OT）／ 言語聴覚士（ST）
・ 主任ケアマネジャー ／ ケアマネジャー（介護支援専門員）
・ 介護スタッフ（介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）
▼ お問い合わせ・ご見学のお申し込みはこちらから
【お問い合わせフォームへのリンク】
【この記事の執筆】
株式会社ミライリハ
『滋賀県を中心に医療・介護・福祉のサービスを展開しています。現場で培った知見をもとに、正確で分かりやすい情報発信に努めています』
主な従事者の保有資格：看護師、保健師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士、介護福祉士
事業紹介ページ：https://mirai-riha.com/service
所在地：〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25
営業時間：9:00～18:00（平日・祝日営業）
連絡先：TEL 077-574-7617 / FAX 077-574-7618
メール：info@mirai-riha.com
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